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霸州中级经济师当地值得信赖的培训学校名单

霸州优路教育 (点击获取校区地址) 118 2024-03-02 21:02:01

中级经济师

  中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课


一证在手  福利享不停


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职称评审

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升职加薪

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政府补贴

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一证多用

企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通


选对专业  事半功倍


行业/人群
专业
特点
HR、人事相关工作工商管理专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选
工商、公司行政、企管、商业等人力资源专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单
建筑、房地产建筑与房地产专业性强,难度高,多处涉及计算
金融、证券、基金、贸易等金融专业性强,难度高,计算多且专业
会计、财会类财政税收专业性强,难度高,考点分布广散,计算难


多样课程体系  满足不同需求


班次开设专业课程模块配套资料

精品班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

模考预测

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

水平测试卷


金典班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料

系统班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料


班型亮点

备考冲关一课足


考前集训随时随地智学精讲强师领学
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。
真考模拟一测出分难学难啃掌握省事
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。


中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构:

1、优路教育

2、学天教育

3、高顿教育

中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  中级经济师资格审核方式

  1.在线审核  (1)审核对象:通过身份、学历、学位信息验证,适用“告知承诺式”制度的考生。于2002年至2008年,具有中专、大专及以上学历,并在2008年9月以前取得学位的考生。  (2)审核方法:考生提交注册信息后,一是在线注册系统将对学位、专业、工作年限和专业工作年限等内容的条件进行判断,考生承诺对内容进行验证。二是将相关文件的扫描件上传到网上手工审核。所需操作完成后,资质验证状态自动通过。  2.现场审核  (1)审核对象:不适用通知承诺制度的考生;未能通过身份、学历及学位资料核实的考生;对在线信息有问题的考生。  (2)审核方法:现场人工审核由省、市两级人事考试机构进行,人事门负责对现场人工审核的监督和指导。

  中级经济师考试方法

  中级经济师考试选用机考方式,考生一切的操作都必须在核算机上进行。在实施机考后,考试的难度也有所增加,加之许多考生一时无法习惯机考的方式或许对核算机的操作不熟练,都有可能导致考生在考场上手忙脚乱。建议考生必定要在考前登录中国人事考试网的官网,进行考试模仿操作,熟悉考试的流程,为正式考试做好充足预备。

  专利权的终止有两种情况

  期限届满以前终止为提前终止。提前终止是由于专利权人没有按期缴纳年费,或者专利权人以书面形式声明放弃专利权。专利权在期限届满前终止的,应由国务院专利行政部门登记公告。

  中级经济师薪资待遇

  根据相关的招聘网站显示,有一定工作经验的中级经济师月薪可以达到10000左右,根据个人能力情况的不同,也会有不同的待遇。中级经济师所设计到的行业比较多,每个行业的薪酬体系都是不一样的,不过不管从事那个行业,考取中级经济师以后,基本上都会在原来的基础上每月增加1000-1500元。

  人力资源管理考试内容和专业特点

  考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。  专业特点:人力资源管理专业一共包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块;人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少;考得比较浅;专业性更强。

  中级经济师考试哪些专业比较容易

  在中级经济师考试10大专业中,人力、工商、金融3大专业最容易考。一方面,这些科目市面上的备考资料比较多;另一方面,人力和工商管理这两个专业的专业性相对没那么强,零基础也可以很容易就理解知识。其次,就是建筑与房地产、财政税收、农业经济、知识产权这种专业性比较强的专业,而比较冷门的专业如:旅游、保险、运输专业等,市面上辅导资料就更少了,备考难度相对稍大。

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