安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

　　危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。

为什么要考安全员

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建筑安全员招生简章

　　安全事故原因分析

　　安全事故发生的原因包括三个方面：

　　一是物的不安全状态（包括生产环境不良）；

　　二是人的不安全行为；

　　三是管理上的缺陷。

　　（一）物的不安全状态

　　物的不安全状态包括机械、物质或环境方面不安全状态

　　1.安全防护装置缺少或有缺陷，无防护，防护不当。

　　2.设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求。

　　3.环境不良，照明光线、通风不良、交通线路的配置不安全、地面滑。

　　（二）人的不安全行为（违规操作或劳动纪律、违章指挥）

　　1.操作错误、忽视安全、忽视警告。

　　2.造成安全装置失效。

　　3.使用不安全设备。

　　4.手代替工具操作。

　　5.物体存放不当。

　　6.冒险进入危险场所。

　　7.攀、坐不安全位置。

　　8.在起吊物下作业、停留。

　　9.机器运转时加油、修理、焊接、清扫等工作。

　　10.有分散注意力的行为。

　　11.忽视个人防护用品用具使用。

　　12.不安全装束

　　13.对易燃、易爆等危险化学品处理错误。

　　（三）管理中的缺陷

　　1.未制定安全操作规程或不按规程操作。

　　2.劳动组织不合理。

　　3.对现场工作缺乏检查或指导错误。

　　4.技术和设计上有缺陷。

　　5.教育培训不够、未经培训，缺乏或不懂安全操作知识。

　　6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。？

　　7.生产环境不能满足生产需要，影响员工的生产活动。？