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安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的,在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整,所以说考下安全工程师证书可以升职加薪,还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视,安全工程师市场需求量较大,社会地位提高。许多大企业招聘,拥有注册安全工程师证书都是优先录用,且待遇可观。由此可见,证书含金量不小,值得大家报考。 →→(点击此处)获取注册安全工程师0元精品课
报考机遇虽好,而你却还在犹豫?
安工报考不得不说的痛,你是否也存在?
我是零基础 | 我是老考生 | 我是上班族 | 其他专业考生 |
首次备考安工考试,基础薄弱难入门。 | 部分科目久考不过,没方法,不会学。 | 工作压力大,学习时间有限。 | 专业知识薄弱,现场管理经验缺乏。 |
政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 | 职称对应 一证两用 | 申领补贴 获得收益 | 市场需求大 前途无量 |
国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例,安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文,明确持有证书可申领补贴,考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加,但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式 | 学习模式 |
整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整。 | 借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。 |
服务支撑 | 智能机制 |
专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。 | 课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。 |
中安备考启航中
智学班 | 私教班 | 集训班 | 决胜班 |
•有一定基础,时间充裕 •自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间充裕,自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间不多,自律性计划性一般 | •基础知识薄弱,学习时间不多 •自律性计划性一般 |
课程模块 | |||
入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 母题拆解 仿真模考 | 入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 案例特训 母题拆解 | 智能双师精讲 高保专题特训 高保闯关带练 高保集训 | 智能双师精讲 决胜专题特训 决胜闯关带练 面授决胜集训 |
课程 10大模块、双师教学 特色 智能学习平台,一人一课 资料 1本教辅包邮,智能题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 12大模块、双师教学 特色 私教学习平台,一人一规划 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师教学,直播集训 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师带教、封闭面授 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
对非矿山企业要求强制性检查的项目有哪些
锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧仓、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、场内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘,噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。
危险源
危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
人员安全管理制度
安全教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工器具的使用管理制度;特种作业及特殊危险作业管理制度;岗位安全规范:职业健康检查制度;现场作业安全管理制度。
安全生产方针
“预防为主”,就是对安全生产的管理,主要不是在发生事故后去组织抢救,进行事故调查、处理和分析,而是按照系统优化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。“综合治理”,标本兼治,重在治本。综合运用科技、法律、经济等手段。
特种作业范围
电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、矿山(煤矿、金属非金属矿山)安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业和其他。
为什么要安全培训教育
首先就是从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手,坚持“以人为本”的理念,提升从业人员的综合素质能力水平,防范伤亡事故,减轻职业伤害。其次贯彻落实国家安全生产方针政策、规范标准和企业规章制度,掌握有关安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面知识,从根本上遏制生产安全事故的发生。
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