公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　公务员面试超时扣分标准是怎样的

　　一、公务员面试超时扣分标准

　　公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常见的面试形式是结构化面试。

　　1、面试打分标准

　　2、高分标准

　　外在形式：表达流畅，有抑扬顿挫、有多种句式、有条理性等；有眼神互动、手势互动。整体给别人的感觉是大方、自信、乐观。

　　内在内容：有自己的观点、自己的想法；就题论题，结合题干去答题；会有一些别人没有想到的比较新颖的观点。

　　3、考官打分

　　参考前3-5号考生的表现来决定本场的打分标准。

　　比如：1号：80分；2号：78分；3号：85分。

　　二、公务员面试如何备考

　　1、礼仪准备

　　形象这一评分一般占5分，所以这是不能放弃也是比较好拿分的一项，大家要提前准备正装，确保仪容大方，注意仪态表现，面容干净。

　　2、注意倾听

　　在考官提问的时候，大家要认真倾听确保明确问题是清晰的，做好自己倾听者角色。不要一味只注意考试题本，而放弃和考官交流，考官说话时认真倾听，这是一种基本礼貌的表现。

　　3、眼神交流

　　在回答问题时注意和考官进行眼神交流，主要是为了让考官们知道和感受我们对于考试题目的思考和观点阐述。

　　4、控制时间

　　这一项非常重要，注意一旦超时，考官会立即提醒暂停作答，而且还没回答完，会显示作答不充分，缺乏掌控和分配时间能力，会留下不好的印象。一般是每个问题答题时间5分钟以内，建议准备1分钟，作答3分钟，留1分钟总结。

　　5、情绪稳定

　　整个面试过程一定要显示从容大方，不要很拘谨或者小动作很多，保持较高的情绪稳定性，这是非常重要的，不仅是综合素养的展现，也是能够脱颖而出的方法。