公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　2025公务员面试分数是多少

　　2025公务员面试分数是多少？2025年国考预计10月中旬启动，11月进行笔试。国考的招录人数一直在逐年增加，24年国考计划招录39561人，比23年招录人数增加了2461人，招录人数较上年小幅增长，是近5年来招录人数最多的一年。2024国考外交部676人进入首批面试名单，入面分数线最低分为53.1分，最高分为135.8分，2024国考中国人民银行9274人进入首批面试名单，入面分数线最低分为90.4分，最高分为140.4分。

　　一、2025公务员面试分数是多少

　　在公务员面试的舞台上，不同职位的分数线如同阶梯一般，各有千秋。中央机关和省级（含副省级）直属机构的综合管理类职位，那可是名副其实的“学霸集中营”，总分105分、行测60分的门槛，筛选出的都是综合素质过硬的精英。而到了市（地）级和县（区）级，分数线虽降至95分、行测50分，但竞争的激烈程度丝毫不减，每一分都是对考生能力的精准考量。

　　至于乡镇机关，特别是那些艰苦边远地区的基层职位，国家则是给予了更多的关怀与鼓励。更低的分数线，不仅降低了考生进入面试的门槛，更是对愿意扎根基层、服务人民的青年才俊的热烈欢迎，这种分层设线的做法，既体现了对不同层级职位工作性质和难度的深刻理解，也彰显了国家对人才需求的精准把握。

　　二、2025公务员面试专业岗位

　　提到公安、法检。面试分数的设定更是别具一格，这些岗位不仅要求考生扎实的行政职业能力，更需专业的法律素养或执法能力，分数线会根据职位特性和考试科目灵活调整，确保选拔出最适合的人才。专业科目笔试合格线设定为45分，虽看似不高，实则是对考生专业能力的精准考量，也是对岗位需求的精准对接。

　　三、2025公务员面试名单

　　当笔试的硝烟散去，面试名单便如约而至。这份名单，是考生们努力与汗水的结晶，也是他们通往梦想彼岸的通行证，按照从高分到低分的顺序排列，面试名单严格遵循了面试比例，确保了每个入围者都是凭借自己的实力脱颖而出。国家公务员局还会通过官方网站及时发布面试公告，让每位考生都能心中有数、准备充分，对于那些未达到面试比例的职位，还会组织公开调剂，确保每个岗位都能找到最合适的人选。