杭州影视后期制作有哪些培训机构比较好
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影视后期制作课程覆盖全流程核心模块,拒绝碎片化教学。从PR剪辑逻辑、AE特效合成、达芬奇高阶调色,到NUKE合成、音频精修,形成完整技能矩阵。同步融入2026主流的AI特效生成、虚拟拍摄画面适配技术,贴合影视工业级生产标准,避免学非所用。分赛道培养适配多元需求。细分院线影视、商业广告、元宇宙文旅三大方向,学员可按需深耕。针对零基础与进阶者设计差异化路径,基础班侧重软件实操与逻辑搭建,进阶班聚焦全案统筹与技术优化,精准匹配不同学习目标。
短剧持续爆发,影视后期(微短剧)前景超乎想象
市场需求大 · 行业红利足 · 就业前景好
市场需求大 |
行业红利足 |
就业前景好 |
| 据统计,微短剧市场规模逐年扩大,2025年将超过680亿,2027年预计将突破1000亿,用户人数更是逐年增长,2025年6月,微短剧用户规模已达近7亿人,当前正处于上升期,市场前景广阔,需求也在不断扩大。 | 2024年,共有474家短剧承制方的累计热力值突破百万大关,总计超过169亿,短剧热力还在持续攀升。河南微短剧制播量连续两年全国前三,产能占全国约四成。 | 视频剪辑行业人才缺口大,尤其是近年来短剧爆发,更催生了专业的短剧剪辑岗位,薪资也在同步上涨。 |
涵盖系统全面,打造大众适配的剪辑课
行业入门快速提升视频质量
![]() 新手入门 | ![]() 剪辑行业提升 | ![]() 相关专业毕业生 |
| 没有相关背景,想要学习剪辑,从事影视后期相关工作,需要完整系统学习的新手。 | 从事剪辑行业,但技术毫无长进,没有剪辑思路,想要接触短剧真实项目,大幅提升技术水平的职场人。 | 学习相关专业,却没有接触过真实项目学习内容和市场需求不对等,想要用真实项目为自己的简历镀金的学生党。 |
在职转行自由职业 |
自媒体从业者 |
| 当前工作薪资低,没有发展前景,想要短期学一个新技术转行,或想要通过剪辑技术寻求一份有价值的副业。 | 从事自媒体行业,但剪辑效果不佳想要提升剪辑、调色技巧,学习剪辑思维快速提升视频质量者。 |
影视后期从业者的三大能力
执行能力 · 把控能力 · 创作能力
执行能力 |
把控能力 |
创作能力 |
实现导演创作意图 将想法变成可视化成片 | 对影片结构、层次、节奏 进行把控,创造别样风格 | 合理利用素材 独立完成视频后期制作 |
入门到进阶,培养全面的后期能力
四大阶段快速行业入门
奠基与进阶 |
达芬奇深化 |
通用技能学习 |
项目实战 |
内容:拍摄思维奠基、优质短剧分析、PR剪辑进阶。 效果:掌握简单剪辑,熟练基础操作,能独立完成3-5分钟视频作品。 | 内容:达芬奇界面认知、调色进阶、节点与蒙版应用、音频混音。 效果:精通达芬奇复杂功能独立完成不同题材微短剧成片。 | 内容:AE基础与关键帧动画PS平面包装。 效果:学会平面设计与基础动画制作,为作品增色。 | 内容:主流短剧公司真实项目实训,商业变现分析。 效果:熟悉短剧工作流,具备项目实操能力。 |
课程体系丰富,解锁多元成长潜能
赋能个体 拓宽发展路
| 班级 | 课程模块 | 技能定位 | 课程服务 |
| 影视后期(微短剧)就业班 | 1、拍摄思维奠基 2、PR 剪辑进阶 3、达芬奇入门-实战-深化 4、AE与PS通用技能 5、项目实训蜕变 | 1、培养剪辑思维 2、深度学习各剪辑软件的操作技巧 3、项目实战增加经验 | 1、就业指导 2、班主任全程服务 3、项目实战案例教学 4、档案式管理,过程考核 5、一期不会,经考核后,可免费再学一期 6、学成后,可推荐就业单位 |
| 班级 | 课程模块 | 课时量 | 课程服务 |
影视后期拍剪班 (微短剧 | 1、拍摄技巧 2、PR剪辑操作技能 3、PS通用技能 | 27 | 1、软件安装学习指导 2、项目实战案例教学 3、技术咨询指导服务 4、学习期1年 |
影视后期全程班 (微短剧) | 1、拍摄思维奠基 2、PR 剪辑进阶 3、达芬奇入门-实战-深化 4、AE 与 PS 通用技能 5、项目实训蜕变 | 66 |
影视后期制作培训机构推荐十家名单:(排名来自网络,排名不分先后) 1、达内IT教育 优势:规模大,全国多校区,课程体系标准化,适合零基础学员。 课程内容:PR剪辑、AE特效、达芬奇调色、C4D建模等,侧重软件技能与基础理论。 就业支持:与企业合作推荐就业,但部分学员反馈课程深度不足。 2、完美动力教育 优势:影视特效与剪辑双领域覆盖,课程模块细分(模型、材质、动画、动力学等),采用商业案例教学。 课程内容:影视包装、AE合成、C4D特效等,案例复杂度高,适合进阶学习。 3、火星时代教育 优势:29年教学经验,课程细分度高,涵盖影视模型渲染、特效设计、剪辑包装等模块,适合不同方向需求。 课程内容:影视后期合成、Houdini特效、NUKE合成等,案例达到电影级标准。 4、汇众教育 优势:成立时间久(2004年),专注影视后期、游戏设计、动漫制作等领域,累计培养超10万名人才,与多家企业合作,提供实习和就业推荐。 课程内容:涵盖PR剪辑、AE特效、C4D包装、Maya建模、达芬奇调色等,强调项目实战与企业案例结合。 教学模式:线上线下结合,全国40多家校区,入学签订就业协议,定期举办招聘会。 5、王氏教育(王氏动漫/王氏影视) 优势:以实战案例教学为主,课程覆盖影视动画、特效制作、广告设计等,小班教学,师资团队由资深动画师组成。 课程内容:包括PS基础、EDIUS剪辑、三维建模、材质灯光、栏目包装等,注重创意与行业趋势结合。 6、梦达教育 优势:综合实力强,师资团队专业,课程覆盖影视后期全流程,包括剪辑、特效、调色等。 课程内容:注重核心技能培养,如影视合成、数字绘景等,适合追求系统学习的学员。 7、宏艺影视动画培训 优势:以影视特效与动画制作为核心,参与多部影视作品美术制作,师资来自行业一线。 课程内容:包括材质渲染、动力学模拟、NUKE合成等,案例实战性强。 8、磨岩动画 优势:专注影视特效与三维动画,课程注重技术深度,如Houdini流体模拟、影视级渲染等。 课程内容:以电影级项目为案例,适合追求技术专精的学员。 9、森大教育 优势:课程性价比高,覆盖基础剪辑到高级特效,适合预算有限的学员。 课程内容:PR、AE、达芬奇调色等软件技能,辅以摄影摄像基础。 10、梦达教育 优势:综合实力强,师资团队专业,课程覆盖影视后期全流程,包括剪辑、特效、调色等。 课程内容:注重核心技能培养,如影视合成、数字绘景等,适合追求系统学习的学员。 |
影视后期培训相关知识:
水墨效果
水墨晕开的部分并不仅仅是一个blur的部分,往往加上一点gamma来破坏下线性过渡会有更好的效果。枯笔或者写实的部分,呈下降抛线变换,写意的一般呈上升抛物线变换。
剧情片调色
选 5 分钟剧情短片,先统一不同场景色彩。室内场景偏暖,室外偏冷,通过色彩对比区分时空。给画面添加轻微颗粒感,模拟胶片质感。调整对比度,让暗部细节更清晰,提升画面层次感。输出 1080p 格式,满足网络播放需求。
画面与光效处理
在电视上呈现为正常的画面色彩,在电脑上往往显得过于饱和。这是由于电视的特性所决定的,其亮度会增加而饱和度会有所下降。然而,过于饱和的色彩往往令人视觉疲劳。为了避免这一问题,我们需要注意颜色之间的层次过渡,而不仅仅局限于单一的色块。通过层次过渡避免饱和度过高,提高视觉舒适度。
闪白
在视频制作剪辑合成节目时,如果不直接使用白帧叠化,而是在原素材上调高gamma和亮度做一个简单的动画,然后再叠化,这样画面的亮部先泛出白色,然后整个画面才显白。感觉就像光学变化,不单调,而且最好保持即使在最白的时候也隐约有东西可见,也就是说不采用纯白的单色。
颜色挑选技巧
在色彩选择上,有时我们会面临困难。此时,可以利用遮罩功能,渲染一段动画,然后从中挑选出颜色效果最佳的一帧。
精剪
精剪是在粗剪的基础上对影片进行细致打磨。调整镜头的时长,让节奏更合理。比如紧张的情节可以用短镜头快速切换来增强氛围,而抒情的部分则用长镜头来营造舒缓的感觉。还要注意镜头之间的衔接是否自然。这可能需要反复尝试不同的过渡方式,像淡入淡出、闪切等,找到最适合的那一种,让观众在观看时感觉不到剪辑的痕迹,而是完全沉浸在故事中。
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