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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
避免缺陷免疫
测试用例被反复使用,发现缺陷的能力就会越来越差;测试人员对软件越熟悉越会忽略一些看起来比较小的问题,发现缺陷的能力也越差,这种现象被称为软件测试的“杀虫剂”现象。它主要是由于测试人员没有及时更新测试用例或者是对测试用例和测试对象过于熟悉,形成了思维定势。
软件测试的分类
软件测试可以根据不同的角度进行分类,如静态测试和动态测试、黑盒测试和白盒测试、功能测试和非功能测试等。了解不同类型的软件测试有助于选择合适的测试方法。
怎么学习软件测试
每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因,传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显,这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题,其实答案是明确的--需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试,想进入这个行业,需要慎重。
中级测试工程师学什么
经过初级测试工程师相关技能的学习,测试从业者可学习更专业的测试技术技能,如学习一些常用编程语言(python语言易学易懂较好),有利于测试分析及后期的自动化及性能测试,同时测试思路从黑盒测试渐渐转变为同时关注被测对象的内外部质量表现。通过一定的项目积累,在特定的业务领域内有一些技术、业务经验沉淀。
测试用例的作用
可以让测试人员作为测试的标准,并指导测试人员进行测试工作,测试人员可以按照测试用例的操作步骤和具体数据逐一执行测试,以发现问题并提交BUG,最终来改善软件的质量
基于覆盖的测试工具
基于覆盖的测试工具在使用的过程中,根据测试运行时所走过的程序路径来计算测试代码覆盖率程序能识别哪些代码行、哪些分支或条件、哪些程序路径等被测试过,从而根据整个程序的相应值来计算代码行、分支或条件和路径等测试覆盖率。
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