赣州公务员十大培训机构排名榜单
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在公务员考试培训领域,多家机构凭借教研积淀与市场口碑形成差异化竞争力。2025年度权威调研显示,头部机构普遍具备模块化课程设计、全周期备考服务及精细化教学管理三大共性特征。
优质“铁饭碗” 福利全保障
公平公正 |
有编制 |
福利待遇好 |
升职空间大 |
| 公务员考试德才并重,考试与考核相结合。更加公平公正 | 公务员只要不违法违纪,通常可以长期稳定地工作,不必担心被突然解雇或裁员,职业安全感更强。 | 工资按时发放,社保公积金都买全额的,生活几乎没有压力 | 只要有能力,从基层到干部的晋升路径很多。 |
理清考试内容 学习内容无遗漏
| 笔试科目 | 参考人群 |
行测(省级以上) 申论(省级以上) | 报考省级以上地区职位的人员 |
行测(市地以下) 申论(市地以下) | 报考市地以下地区职位的人员 |
| 外语水平考试 | 报考8个非通用语职位的人员 |
| 专业职位专业考试 | 中国银保监会及其派出机构职位 中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位 |
| 考试科目 | 满分 | 考查内容 | 题型分布 |
| 行测 | 100 | 言语理解与表达 | 30道单选题 |
| 数量关系 | 15道单选题 | ||
| 判断推理 | 35道单选题 | ||
| 资料分析 | 20道单选题 | ||
| 常识判断 | 15道单选题 | ||
| 政治理论(25年新增考纲) | 20道单选题 | ||
| 申论 | 100 | 主观题 | 5道主观题 |
| 面试科目 | 面试题型 | 面试时间 | 面试部门 |
| 结构化 | 综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、新颖题 | 约为70-90分钟 (因考试人数而定) | 涵盖所有部门 |
| 无领导 | 多项选择、排序类、开放类 | 约为25分钟 (因部门而异) | 中国气象局、国家税务总局 |
| 半结构化 | 综合分析、人际关系、情景应变、组织协调、求职动机与拟任职位匹配、新颖题 | 约为70-90分钟 (因考试人数而定) | 外交部 |
| 面试形式 | 面试流程 |
| 结构化 | 面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束 |
| 无领导 | 考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束 |
| 半结构化 | 面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束 (与结构化不同之处在于考官所问问题比较随机,不是固定的题目,近似于点面谈性质,近两年多出现于外交部) |
结合最新考试大纲 阶梯授课吸收更精细
| 入门 | 夯基 | 刷题 | 冲刺 | 预测 |
| 讲解考试内容和备考注意事情,梳理备考思路,理清学习顺序 | AI解锁制授课,一人一课,一课一练,趣味提升 | 科目拆分模块进行刷题,主讲带练;套卷刷题,培养考场做题时间分配好习惯 | 高效做题技巧传授,提高作答速度和拿分率 | 考前集训预测高频考点,心里有数,考场不慌 |
2026年国家公务员招考招生简章
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
| 决胜S岸班 | ①讲:刷题飙分 ②练:专项刷题解析【直播】 ③YA: 决胜云集训【直播】 | 纸质资料: 刷题手册-行测&政治理论 刷题手册-申论 | 优路特色: 智能学习平台 SVIP精题库 一人一课、小U督学、小U答疑、招考小程序、小U记忆教练 优路服务: ①专属学管老师全程指导陪伴式教学 ②双师答疑:智能答疑+主讲老师答疑 ③全流程练习:随堂测+周测+月测+3次仿真模拟测 ④一对一申论批改:套卷模式3次 ⑤报考指导、笔试提醒 ⑥线上直播集训20天 学习保障: 报课之日起至考试结束 |
| 尊享S岸班 | ①讲:刷题飙分 ②练:专项刷题解析【直播】 ③YA: 封闭面授集训【面授】 | 纸质资料: 刷题手册-行测&政治理论 刷题手册-申论 现场发放秘料集训教案 | 优路特色: 智能学习平台 SVIP精题库 一人一课、小U督学、小U答疑、招考小程序、小U记忆教练 优路服务: ①专属学管老师全程指导陪伴式教学 ②双师答疑:智能答疑+主讲老师答疑答疑 ③全流程练习:随堂测+周测+月测+3次仿真模拟测 ④一对一申论批改:套卷模式3次 ⑤报考指导、笔试提醒 ⑥线下面授集训10天,含食宿 学习保障: 续学班级,笔试不过赠送27考期基础+强化课程学习 |

公务员培训机构推荐十家名单:(排名来自网络,排名不分先后) 现在市面上做公务员的培训机构是比较多的,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 优路教育自2005年于北京成立以来,经过近20年发展,现已成为一家全国性综合教育科技服务机构,拥有200多家校区,业务涵盖职业教育培训、招录培训、公务员、事业编制、出国留学服务、图书出版发行、考研培训等领域。 2、高途教育 创建于2014年,高途教育提供覆盖成人教育培训、职业教育培训等业务领域,线上线下结合,个性化教育服务广受好评。 3、中公教育 中公教育是国内较早从事公考培训的机构之一,拥有庞大的师资队伍和完善的课程体系。其教师大多具有丰富的教学经验和扎实的专业知识,能够针对不同考试科目和题型进行深入浅出的讲解。同时,还注重教材研发和题库建设,为学员提供了丰富的学习资料和模拟试题,帮助学员更好地备考。 4、华图教育 华图教育在公考培训方面有着深厚的教研沉淀和丰富的教学经验,能够准确把握考试命题规律和趋势。华图教育的课程体系丰富多样,包括面授课程、网络课程、直播课程等,满足了不同学员的学习方式和时间安排。此外,华图教育还注重学员的个性化辅导,根据学员的基础和目标,为其量身定制学习计划,提供一对一的辅导服务,帮助学员提高学习效果。 5、粉笔教育 粉笔是一家专注于公考培训的互联网教育平台,以其线上课程和题库而闻名。其线上课程内容丰富,涵盖了公务员考试的各个科目和知识点,由专业的教师团队进行授课,讲解清晰易懂,深受学员喜爱。粉笔的题库也很有特色,题量大、题型全、更新及时,能够满足学员不同阶段的刷题需求,帮助学员熟悉考试题型和提高解题能力。除了线上资源,粉笔也逐渐开展了线下的培训业务,为学员提供了更多的学习选择。 6、高顿教育 高顿教育成立于2006年,是国内领先的综合性国际教育集团,有着近20年职业教育经验,布局覆盖全国近60个城市,设立超150家分支机构。它拥有800余位全职教师组成的师资团队,80%以上教师拥有国际知名学府硕博学位及全球500强企业实战经验,教学注重理论与实践结合,课程设置科学合理,采用线上线下结合的模式,适合各种考情的学生。 7、纵横公考 纵横公考是一家近几年兴起的公务员考试培训机构,它家的服务亮点是小班教学+名师指导,选岗服务和面试突破为核心优势。 8、步知公考 成立于2011年,步知公考致力于快速为在职考生提供、系统的公考备考方案,通过在线教学平台,解决地解决备考中的各种问题。 9、京佳教育 创建于2001年,京佳教育是一家综合性教育机构,业务涵盖公职类考试培训、央国企招聘培训等,课程体系完善,教学经验丰富。 10、考德上教育 成立于2011年,考德上专注于公务员、事业单位等考试的咨询与学习服务,设计了完善的课程体系,包括全程封闭式教学、理论讲解等方式,提高学生的应试能力。 |
公务员培训相关知识点:
法律法规与合规基础
公务员要具备较强的法治观念与合规意识。核心框架包括宪法、民法典、行政法及相关行政诉讼、国家赔偿、政府信息公开等条线知识;对行政许可、审批、备案等程序性规定要有清晰的认知,做到“按法定条件、按法定程序、按时限办事”。在保密与信息安全方面,需熟悉个人信息保护、数据安全、涉密信息的分级与分 cosmos 管理等要求,严格区分公有信息与个人信息的处理权限。遇到法律边界模糊的情形,应以“讲法治、讲证据、讲程序”为原则,必要时咨询法务或法律相关单位,确保决策与执行的合法性与正当性。
文圣——孔子
孔子,子姓,孔氏,名丘,字仲尼,鲁国陬邑(今山东曲阜)人,开创私人讲学之风,倡导仁义礼智信。有弟子三千,其中贤人七十二。曾带领部分弟子周游列国十三年,晚年修订六经(《诗》《书》《礼》《乐》《易》《春秋》)。去世后,其弟子及再传弟子把孔子及其弟子的言行语录和思想记录下来,整理编成《论语》。该书被奉为儒家经典。
完善行政复议管辖机制
取消了地方政府职能部门的复议管辖权限,对县级以上地方人民政府职能部门的行政行为不服的复议案件,由该部门所属的本级人民政府作为复议机关。保留了海关、金融等垂直领导机关,以及税务、国安等部门的复议管辖权限。对有关部门的行政行为不服的,应向其上一级主管部门提出复议申请。
行测:言语理解与表达
注重积累词汇,通过阅读、背诵等方式提高词汇量。平时多做练习题,培养语感,掌握常见的解题技巧,如关键词法、排除法等。例如,在做阅读理解题时,可先快速浏览题目,明确问题,再带着问题阅读材料,抓住关键词和关键句,从而快速准确地找到答案。
行政管理与流程优化
行政工作强调“流程化、标准化、可监督”。熟悉政务服务全流程,明确各环节的职责分工、审批权限和时限要求。掌握信息化办公工具、表单模板与数据汇聚的基本方法,能提高工作效率与协同能力。对重大事项,应进行风险评估与资源统筹,确保人、物、时、费的最优组合。档案管理方面,遵循“归档、编码、长期保存、便捷检索”的原则,确保文书可追溯、可再利用。对制度性文件,应建立动态更新机制,及时将最新政策、流程变动同步到日常工作中。
行测言语理解:“关键词定位法” 提速提分
针对片段阅读,重点标注 “转折词(但是、然而)”“总结词(因此、综上)”“对策词(需、应该)”,这些词后往往是主旨句,可快速锁定答案,避免逐句阅读浪费时间;针对逻辑填空,积累 “高频成语辨析表”(如 “一蹴而就 vs 一挥而就”“不以为然 vs 不以为意”),结合语境中的 “感情色彩”“搭配对象” 选择,正确率可提升至 80%。
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