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计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、 工业和信息化部领导下的国家级考试 ，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 是目前全国最具权威的计算机类考试 ，含金量非常高 ，涉及面非常广。全国统一规划 ，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法 ，每年举行两次。
计算机软件资格考试设置了27个专业资格 ，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、 中级、高级）。
5大课程体系，助力顺利备考
从0到1导入 |
专攻疑难点 |
线上题库备考 |
课程互动串讲 |
严选业界强师 |
帮助备考者打开软考学习的大门，解答各类软考报考、备考问题。 | 疑难点问题各个击破，不用担心无从下手，备考顺利过渡。 | 题库囊括各种考点、题型，边练边解析，提前模拟考试场景。 | 对知识点进行串讲、强化考点，疏通问答题、论文等障碍。 | 业界讲师带领从点到线及面，以取证为结果导向，系统掌握软考知识点。 |
软考分值分布
| 考试科目 | 考试时间 | 考试时长 | 题型 | 满分 | 合格标准 |
| 综合知识 | 9:00~11:30 | 150分钟 | 单选(75道) | 75分 | 45分 |
| 案例分析 | 13:30~15:00 | 90分钟 | 问答题(3道) | 75分 | 45分 |
| 论文 | 15:30~17:30 | 120分钟 | 论文写作题 （2选1） | 75分 | 45分 |
8大硬性价值，提升职场竞争力
能力提升 |
以考代评 |
城市落户 |
个税抵扣 |
| 职场需要复合型人才，你不仅要懂IT，更得懂管理。 | 通过考试即可获取相关级别职称，无需再额外评定。 | 一线城市落户，拥有证书是加分项。 | 考证当年可享受3600元个税专项抵扣。 |
专家入库 |
公司竞标 |
人才搭建 |
招聘加分 |
| 具有同等职称或专业水平可进入评标专家库。 | 公司竞标需要，会要求员工考取证书，并给与一定的现金补贴。 | 公司人才梯队搭建必备。 | 企业管理岗位招聘加分项。 |
软考高级招生简章
| 班型 | VIP集训班 | 畅学班 | 全程班 |
| 适合人群 | 平时工作忙，学习时间无保障生活琐事多，学习计划无保障自律性不好，需要督学与陪伴 | 基础知识薄弱，行业小白学员自制能力差，需要系统、全面梳理知识体系 | 0基础和从业经验有较强学习力和自制力，非常关注课程的性价比的学员 |
| 优路独家 | 智能题库、AI错题本、小优督学、每日一练、智能答疑 | ||
| 课程模块 | 夯击速学 | 夯击速学 | 夯击速学 |
| 三合一专题详解 | 三合一专题详解 | 三合一专题详解 | |
| 真题拆解 | 真题拆解 | 真题拆解 | |
| 论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | |
| 串讲密训拔高 | 串讲密训拔高 | ||
| 尊享集训 | 考前点睛 | ||
| 纸质资料 | 《学霸笔记--精华版教案》《三合一专项速攻教案》《历年真题合集》（纸质资料邮寄一次） | ||
| 电子资料 | 《备考规划》《章节习题必刷》《重难点知识集锦》《仿真模拟试卷》《模范论文25篇》 | 《备考规划》《重难点知识集锦》 《仿真模拟试卷》《模范论文18篇》 | 《备考规划》《模范论文12篇》 |
| 服务保障 | ①续学 当期不过可享受下一期免费续学 ②全款缴费，当期考试未过退90% | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 |
高校人才共育
优路教育凭借多年行业资深讲师、丰富职教培训经验、自有消防培训场地、成熟的软件开发体系等助力高校全面发展，与高校共同探索职业教育“理论与应用相结合”的创新解决方案，共同推进职业教育迈向新篇章！
理论+实操 |
丰富职教培训经验 |
专业职业规划 |
●理论扎实教学，兼顾实操技能培养； ●助力学生向综合性、复合型人才发展。 | ●18年职教培训经验； ●成熟的职教软件开发体系，提供3D/VR教学方案； ●聚焦社会需求人才类型，技能类型； | ●基于市场需求进行专业职业规划； ●学生适应社会发展、人才发展趋势； |
| 软考培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、达内教育 3、博为峰 4、汇智动力 5、天琥教育 6、完美动力 …… 软考的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
软考科目有哪些
软考资格考试设置了27个专业资格，5个专业领域，分为三个级别：(初级、中级、高级)。其中初级有7个科目，中级有15个科目，高级有5个科目。
It 系统管理工作主要是优化
It 系统管理工作主要是优化it 部门的各类管理流程，并保证能够按照一定的服务级别，为客户高质量、低成本地提供it 服务：按流程分类：1 侧重于it 部门的管理，从而保证能够高质量地为业务部门服务2 侧重于业务部门的it 支持和日常作业，保证服务的可用性和可持续性3 侧重于it 基础设施建设，主要是建设企业的网络和internet 的连接等。
系统集成项目管理工程师
系统集成项目管理工程师主要负责系统集成项目的计划、组织和管理工作，需具备项目管理、系统集成和沟通协调等方面的知识与技能；随着企业信息化的发展，对系统集成项目管理工程师的需求逐渐增加，就业前景较好。
IT战略规划应包括哪些方面?
(1)IT战略规划目标的制定要具有战略性 (2)IT战略规划要体现企业核心竞争力要求 (3)IT战略规划目标的制定要具有较强的业务结合性 (4)IT战略规划对信息技术的规划必须具有策略性 (5)IT战略规划对成本的投资分析要有战术性 (6)IT战略规划要对资源的分配和切入的时机行充分的可行性评估。
信息系统监理师
信息系统监理师主要从事信息系统建设过程的监理和管理工作，需具备项目管理、系统集成和信息安全等方面的知识与技能；信息系统监理师是企业信息化建设中的重要职位，就业前景较好。
计算机软考是否可以评副高
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
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