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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
测试工作从什么时候开始的
我之前做的测试工作,一般都是从拿到需求文档的时候就开始了,主要的工作就是评审需求文档,评审的目的是消除歧义,完善需求细节,并达成共识。
测试是上下文相关的
测试在不同上下文环境中的执行是不同的。比方说安全关键系统 (safety critical system)和电子商务网站的测试方法就有很大不同。 这个原理相对难理解。这里其实强调的是不能用相同的态度和手段来测试不同类型的系 统。安全关键系统的概念要到高级大纲中才出现,指的是对系统安全要求苛刻的系统, 较之一般的电子商务系统的测试要求更为严苛。
软件测试要经常加班吗
软件测试工程师需要经常加班吗?相信这些问题是很多要从事软件测试行业的小伙伴需要了解的,软件测试工程师加不加班,完全取决于你所在的公司的企业文化!而没有一个很武断的结果!软件测试工程师一定是一份付出多少就有多少回报的职业。而且互联网行业下细分出了很多来行业,并不是每个都需要大量加班。
软件测试的基本流程
不同类型的软件产品测试的方式和重点不一样,测试流程也会不一样。同样类型的软件产品,不同的公司所制定的测试流程也会不一样。虽然不同软件的详细测试步骤不同,但它们所遵循的最基本的测试流程是一样的。
健壮性测试
健壮性是指在异常情况下,软件能正常运行的能力。它有两层含义:(1)容错能力,容错性测试通常构造一些不合理的输入来引诱软件出错;(2)恢复能力,恢复测试重点考察系统能否重新运行、有无重要的数据丢失、是否毁坏了其它相关的软件硬件。
您是怎么设计测试用例的
首先最主要的还是要参考软件需求规格说明书,然后尽可能挖掘出更多的需求细节进行用例设计 第二:可以凭借自己的一些测试经验和常识来设计 第三:可以参考其他同事曾写过的测试用例 第四:可以通过网上的一些资料作为补充
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