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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
![]() | 小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | ![]() |
![]() | 模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
如何应付“冷场”
在某些场合,如会议,主持人常常会碰到“冷场”现象。“冷场”形成的原因多种多样,或是与会者对会议主题内容不熟悉,或因为没有充分的心理准备,或有人生性胆怯,不习惯公众场合的发言或表演。此时,主持人要注意分析“冷场”的原因,采取相应措施打破僵局。除了运用前面所讲的点将、激将、提问的方法外,主持人还可以自己做示范,自己带头先讲,以启发他人,抛砖引玉。另外,反复重复强调会议的主题、意义,消除听众的各种顾虑,也是激发勇气,扫除障碍,打破僵局的好办法。
如何应付“偏题”
讨论会、新闻发布会以及其他一些会议,常出现偏离中心的现象。如新闻发布会上,有些记者的提问离题太远,超越了中心议题等。遇到这种情况,主持人应正确把握会议主题,灵活机智,把不利局面扭转过来。这时,应善于提醒记者和与会者,明确会议的主题和中心。但话语要得体,不能伤害对方的自尊心。另外,也要把握好整个会议的时间,见好就收,以防再次出现“偏题”现象。
好的主持人具备哪些条件
想要成为一个好的主持人,是需要具备很多的技能要求的,首先就要有很强的学历能力,比较丰富的知识储备,还有对于全局把控的能力等等。主持人是要有很重的责任心,主持一场会议,不管遇到什么样的突发情况,都要能够拥有及时处理的能力。
提高口才的方法
口才包括你的发音,还有你的临场应变能力,其实最重要的就是你的团子和如何去动这个话题让这个对话进行下去,那么我建议你地衣改掉你的方言开始使用标准普通话在正式场合发言。第二珍惜每一次公开发言的机会,争取多做公众演讲,哪怕是一次小小的报告,提高你的自信第三多看演讲拖脱口秀。
主持人要有自信
自信的人表现出的状态完全不一样,自信的人不管是在职场还是其他场合,都会表现得很好,同时也拥有不错的演讲能力,这样的人将会更容易得到的肯定。但对于大部分人来说,紧张会使得你在正式演讲时更难发挥出自己应有的实力。紧张很正常,首先调整好心态造成紧张的原因多半都是心态问题;较重要的点是好好备课,课程准备充分随着课程的进行进入状态就好了。
社交礼仪知识
作为活动的组织者和引导者,主持人需要具备一定的社交礼仪知识。他们应该了解不同场合的礼仪规范,并能够在各种社交场合中得体地表现自己。
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