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我们知道好的口才如江水直下,如绵绵春雨,滋润心田。管理者,白领,学生及在各种场合发表进话的人,让展示自然规范,让表达条理清晰,演进有逻辑性,用故事打动听众,用提问吸引听众,即兴演进从容,被提问也是从容应答。
§ 您是否在会议上不敢发言,错失晋升的机会?
§ 您是否在工作汇报中条理不够清晰,没有得到重用?
§ 您是否在和客户谈话时没有说服力,业绩一直提不上去?
§ 您是否在员工面前没有威信和气势,影响您的..形象?
§ 您是否和朋友聊天时不知道说什么好,不能轻松的表现自己?
《当众讲话》课程介绍
这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配,沉默是金也已经是课本里的往事。
现在,你所有付出的努力,都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊,都应
该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩,都应该获得掌声与鲜花。
《当众讲话》助力你的每个瞬间。
课程简介
当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合,帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。
在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,保证学员能灵活应变。配合经典案例,由此来增加发言的逻辑结构,让学员表达。
针对人群
◆公众表达恐惧和害羞者
◆存在经常性临时发言者
◆急需提升口语表达能力者
教学模式
口才培训:当众讲话 | 口才培训:思维导图 | 口才培训:高效记忆 |
内容:课程学习,克服紧张怯场心理,提升自信,增强说话条理逻辑,让语言更就感染力。无论是面试、竞岗、竞聘都能实现表达自如,发表富有感染力的演讲而身居要职。进一步打开交际圈,找到聊天的话题。 | 内容:本课程主在教授学员利用导图方式讲思维中抽象内容转化为生动的图像,突破传统惯性思维,提高记忆效率3-5倍。运用思维导图能帮助使用者大幅度提高学习和创造效率,节约70%~80%的时间。 | 课程口才培训内容:本课程主要教授学员记忆的方法,利用数字、图像、定位等方式科学记忆,激发学员脑部记忆细胞,增强信息记忆能力,带动大脑快速运转,提高工作、学习效率。 |
课程收益
调整心态 | 提升能力 | 沟通能力 |
打开心扉调整正确态度,让您更加积极快乐 | 提升当众讲话能力,提升公众演说感染力 | 提高个人精神面貌,提升与客户沟通的能力 |
思路清晰 | 突破自我 | 增强自信 |
灵活应变不同的场合,让您讲话思路更清晰 | 不断提升突破自我,建立强大自信展现风采 | 教您克服紧张怯场,增强当众讲话自信能力 |
人气学习定制,重磅推荐
量身打造各阶段课程规划
认识自我,提高自信 | 表达基础,紧张克服 | 表演训练,惊险再现 | 欣喜再现,情感再现 |
经过课堂上清晰的自我介绍,树立清晰明确的学习目标;从而增强当众讲话的自信,语言生动富有感染力。 | 表达的基础理论知识的学习,让你表达更情绪流畅,掌握叙事结构,学习分析总结,克服紧张心理。 | 经过场景模拟训练会让你的肢体语言更丰富多彩,经过加强视觉的辅助,综合表达,从而增强个人表现力! | 欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能让你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉。 |
酒宴祝词,魔术公式 | 介绍自己,人物介绍 | 场景再现,身临其境 | 对话训练,情绪再现 |
学习如何在酒宴场合中与人讲话,让你在酒宴上不失大体、潇洒自如,还能学到平时很少接触的公式。 | 实战当众讲话训练是教你在不同的场合掌握不同的自我介绍方法,充分体现个人魅力;再教你如何介绍人物。 | 经过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己讲话的感染力和表现力引人入胜。 | 经过现场激烈刁钻的对话训练,能激起你强烈的表达欲望,你能让你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉。 |
当众讲话培训机构推荐十家名单: 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
消除口头禅
首先,要意识到你在使用口头禅。把你的说话过程录下来,并统计发生口头禅的次数。或者请平常跟你联系较多的同事在他注意到你说口头禅的时候提醒你。 其次,提前准备好发言内容并大声地做排练。在排练过程中,请一个朋友或同事在一旁倾听,并给予声音提示,比如每次听到口头禅就敲以下桌子。 最后,留意你的谈话。目标是能够警惕并具有自我意识。只有这样你才会又意识地以停顿的方式替代口头禅。
即兴讲话的布局
即兴讲话要注意结构的整体布局。整体布局主要有纵式、横式、总分式、递进式。整体布局是考虑如何开头,如何过渡,如何结尾,主体材料应放在何处,次要材料应放在哪里,需要讲几个部分,即兴讲话的基本技巧是按时间顺序还是按空间顺序,是递进式还是并列式。
不要说错而要说不对
一位同事不小心把一项工作计划浸上了 水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”这样一来,只会引起对方的厌烦心理,不仅不利于解决问题,还会使问题恶化,所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你不觉得还有什么地方可以弥补和完善吗?”不管是下属还是同事,都不要直接说别人错了,这样带给别人一种消极的态度,是不利于公司和个人成长的。
刻苦不断,嘴皮常练
“看景不如听景,江山美不美,全靠导游的一张嘴,风景好不好,全靠导游仔细讲。导游一张嘴,调动游客两条腿。”这就是对导游“嘴功夫”的称道。是导游的口才“导客人去探索美、发现美、享受美,调动客人跟随我们,以完成整个游程。
多锻炼当众表达的能力
要克服当众表达的恐惧,必须培养良好的当众表达能力。有句话说得好:台上三分钟,台下十年。提高口才重在开口实践。在生活中,我们可以背诵一些文章和段落,为自己创造更多的发言机会。
通过立题限定话题范围的技巧
许多人开讲之后,觉得话题宽得很,要讲的内容抓不住要点,原因在于他没有明确立题。“我想对如何招聘到公司适合的人才,谈三点意见。”——这就是一个明确的立题。立题的方向,无外乎是:提出问题,分析问题,解决问题。记住,立题一定要用明确的语言,而且不能把话题限定得过于宽泛。
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