贵阳乡村规划师学习哪家培训班比较好一些

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

　　实施步骤和保障措施

　　实施乡村规划师制度，按照以下步骤进行，即2020年7月底前，兰山区、费县等试点县区组织招聘、征选第一批乡村规划师。2020年12月底前，各县区完成试点乡镇的乡村规划师配备工作。根据各县区试点情况和工作需要，及时总结经验，逐步推广实施。同时，《实施方案》明确了实施乡村规划师制度的保障措施，主要包括加强领导、强化监督、宣传引导等内容。

项目管理能力

城乡规划师需要具备项目管理的能力，能够组织和管理规划项目的各个阶段，包括项目计划、资源调配、进度控制等。他们需要能够合理安排时间和资源，确保项目按时完成。

　　乡村规划师待遇怎么样

　　国家近年来的重心都放在了城乡规划上，所以目前不管是事业单位、各地方政府、以及相关企业对于乡村规划师是十分看重的，薪资待遇都有保障！并且，很多二三四线城市的地方政府，给乡村规划师开出的年薪都在10w—15w区间。此外，还有部分表现突出的人才，还将获得每年额外2w元作为奖励。

团队合作能力

城乡规划师通常需要与其他专业人员合作，包括建筑师、工程师、环境专家等。他们需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效地沟通和协作，共同完成规划项目。

　　出证周期

　　乡村规划师证书的出证周期是要结合报考等级、审理速度、颁发部门等因素，因此乡村规划师证书的出证周期是相对不固定的，部分部门出证快，部分部门出证慢，快的一个月不到，慢的需要等待稍久一点。

　　乡镇企业

　　农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的各类企业。所谓投资为主，是指农村集体经济组织或者农民投资超过50%，或者虽未超过50%但能起到控股或者实际支配作用。

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