丽水企业合规师优质靠谱的培训机构名单一览

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　设置合规报告制度

　　企业内部应当建立合规报告制度,一旦发生较大合规风险事件,合规管理牵头部门和相关部门应当及时向合规管理负责人、分管领导报告,控制损失继续扩大。央企、国企发生重大合规风险事件,还应当向国资委和有关部门报告。

　　初级企业合规师主要解决什么问题

　　初级企业合规师认证致力于帮助相关从业人员掌握关于企业合规相关法律法规基础知识、ISO37301合规指引概况、企业合规人才能力模型、合规管理概要、合规管理制度、企业合规风险和内部控制基础知识，具备单位合规管理与风险控制的基础工作能力和专业技能。

　　企业合规师兼具管理职能

　　企业合规师需要将这些外部的法律法规内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度，指导公司人员工作，让公司的运转规范化。

　　高级企业合规师报考条件

　　高级企业合规师：取得法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上的任一资质或证书；取得国家教育部门认可的硕士研究生及以上学历；取得国家教育部门认可的本科学历，满3年；取得国家教育部门认可的专科学历，满4年；取得初级企业合规师证书，满2年；取得中级企业合规师证书，满1年。

　　企业合规师业务的基本框架

　　从助力企业发展的角度来看,合规业务可以将法律服务的阶段提前到立案之前,对企业进行体检式的风险防控工作可促使企业早早意识到自己的法律风险,尤其是对一些已经受到行政监管部门执法调查的企业来说,可以帮助企业及时诊断其商业模式、经营方法的法律风险,并尽早采取行动来避免更严重的后果,实现被调查企业在行政执法过程的"软着陆"从而阻止刑事立案。

理解合规的核心原则

首先，成为一名成功的企业合规师需要深刻理解合规的核心原则。这包括了解法规、政策和行业标准，以及了解企业的价值观和文化。只有在理解这些基本原则的基础上，合规师才能有效地制定和执行合规策略。

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