原平中级经济师有名的培训机构有哪些名单盘点一览

　　中级经济师涉及到的知识范围比较广泛，但只考教材中的内容，不会超纲，部分科目会考到历年真题或相似类型的试题。而中级统计师考试，往往涉及的专业较为复杂，没有一定的专业基础，学习起来还真有难度。但这对于本身从事统计工作者而言，往往就是优势。

　　适合人群

　　生活工作节奏快，时间紧迫，想通过临考集训冲关备考学习无方向，想通过专题学练提升考线

　　备考总抓不住核心，学习总是提不上成绩

　　学习基础薄弱，平时比较忙，自律性不强的考生

仿真机考

重现考场 测出你的真成绩

班型亮点

备考冲关一课足

课程规划

一人一课智学稳健不惧考

精讲阶段-教材精讲通全盘
一人一课-贯穿教材与大纲，搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 ·已更新  ·网络  ·经济60h实务40h/科	新教材直播-根据新教材，业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 ·计划8月份  ·直播  ·经济30h实务24h/科
巩固阶段-真题详解稳妥
真题训练-对近五年真题进行汇编剖析，三套领学详讲另加两套巩固自练。 ·已更新  ·直播/网络  ·经济12h 实务10-12h/科
冲刺阶段-专讲专练串考点
冲刺串讲-调用教材及历年中的核心考点、重难点，考点串联讲解冲刺进阶。 ·计划9月份―·网络·经济15h 实务12h/科
提升阶段-精挑细选不遗漏
案例高通-针对实务常考、重考全面汇总讲解，掌握考点熟练运用技巧。 ·计划8月份  ·网络  ·经济6h	典型题解-依据新教材与考纲，精挑典型例题归类讲解，实现懂一题会多题。 ·计划9月份  ·网络  ·经济4-6h 实务4-6h/科
模考进关-集训双料
模拟训练-还原考场练题升关 还原真实考场，重现两套模考试卷并进行直播详讲，另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 ·计划9月份  ·直播/网络  ·经济6h 实务6h/科	直播集训-掌握考点会做题 紧跟考题趋势，研发两套临考集训考卷，强化答题技巧与应考能力，达到“知考点，会做题”的好成效。 ·考前一个月  ·直播  ·2天4晚/科

智学工具

智学服务 备考学习不担忧

　　政府消费性支出

　　政府消费性支出是指政府部门为全社会提供的公共服务的消费支出和免费或以较低的价格向居民住户提供的商品和服务的净支出　　在国家财政支出项目中，属于政府消费性支出的有行政管理支出、国防支出、教育支出、科学技术支出、卫生健康支出等。

　　中级经济师的用处

　　由于中级经济师以考代评的职称考试，含金量是比较高的，所以对于个人的用处是非常大的，首先就是评定职称方面，本身就是以考代评，具有先天的优势；其次考取中级经济师证书以后可以申请技能补贴；第三，在某一些有积分落户要求的城市，是可以积分。第四，考取中级经济师以后是可以直接报考中级会计的。第五，在个人职业发展方面，提升自己的含金量。

　　税收的无偿性特征有哪些体现

　　税收的无偿性特征体现在两方面：一是指政府获得税收收入后无需向纳税人直接付出任何报酬；二是指政府征到的税收不再直接返还给纳税人本人。无偿性是税收本质的体现。它反映的是一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系，而不是等价交换关系。税收的无偿性是区分税收收入与其他财政收入形式的重要特征。

　　人力资源管理考试内容和专业特点

　　考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。　　专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

　　经济基础知识考试说明

　　《经济基础知识》涉及的科目众多，包括经济、财政、金融、统计、法律6个科目，每个科目考查的比例总体而言比较均衡。考试题量一共105题，总分140分，84分为通过分，其中单选70题，每题1分；多选35题，每道题2分。值得注意的是多选错选不得分，少选则每个选项得0.5分。因此，如果考生多选题目不确定部分选择是否正确，建议保守选择。

　　中级经济师和中级会计师哪个难

　　中级经济师相比较中级会计师难度偏小，因此通过率也相对来说高一些。如果你是从事会计行业，具备丰富的会计方面知识，那么考中级会计师可能觉得很容易，但是如果你是其他行业的考生建议你选择中级经济师，中级经济师适合很多行业考生。虽然中级经济师涉及内容比较多，但是难度不是很大，考试内容都通俗易懂，零基础考生都可以通过短时间的备考后通过这门考试。

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