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“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
一证在手 前途无忧
与同等级的职称考试相比,中级经济师考试含金量高,难度小
评定职称
经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升;
加薪利器
经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多;达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金;
落户加分
在北京、天津部分城市,可享受积分落户加分40分左右;
课程规划
精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
一人一课·贯穿教材大纲,搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 | 新教材直播-根据23年新教材,业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 |
巩固阶段-真题详解稳妥学 | |
真题训练·对近五年真题进行汇编剖析,三套领学详讲另加两套巩固自练。 | |
冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
冲刺串讲·调用教材及历年中的核心考点、高频考点及难点,考点串联讲解冲刺进阶。 | |
提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通 -针对实务常考、重考全面汇总讲解,掌握考点熟练运用技巧。 | 典型题解-依据新教材与考纲,精挑典型例题归类讲解,实现懂一题会多题。 |
模考阶段-仿真模考全速升 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原考场三套卷,提炼两套模考试卷并进行直揭详讲,另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 | 仿真密训-考前强训考出分 紧跟考题趋势及考试难度研发两套机考仿真密训试卷,强化答题技巧与应考施力,让学员“知考点,会做题”。 |
冲关阶段-临考圈定要点 | |
考前点睛-临考要点全记牢 考前结合实时热点及考纲预测重要考点内容,圈划考前重点并传授技巧,短时间学牢临考核心。 |
班型对比
全程畅学班 | 线上精选班 | |
模块对比 | 六级学考阶段 七大学习课程 | 三级学考攻学课程 |
授课对比 | 高清录播课+直播+考前点题直播 | 高清录播课+直播 |
课程对比 | 预知考关核心 考前点睛: 预划核心点拨 仿真密训: 临考双卷挣考分 | 冲刺稳进阶 冲刺串讲:助跑冲关不惧考 |
资料对比 | 纸质邮寄:《学霸笔记》《5+3真题模拟卷》 电子上传:《串讲教案》《题型探源》《案例专训》《考前圈点》《临考两套卷》 | 纸质邮寄:《学霸笔记》 电子上传:《历年真题》《串讲教案》 |
辅学工具 | 词点快查:智能名词检索工具,随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原,实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录,不会就学 AI错题本:智能跟踪错题记录,不会就练 记忆闪卡:智能碎片学习模式,省时有效 烤题库: 精典题库效率化刷题 | 词点快查:智能名词检索工具,随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原,实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录,不会就学 烤题库: 精典题库效率化刷题 |
服务对比 | 答疑: vip2-专职教研组加速答疑通道 | 答疑:VIP1-专职教研在线答疑 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是产权
产权主要是指财产权和财产权利,是以财产所有权为主全的一系列财产权利的总和,包括所有权及其衍生的占有权、使用权、经营权、收益权、处置权和让渡权等权利,包括物权(对物的所有权及其相关权利)债权(要求债务人履行债务的权利)股权(对股份、股票等财产的所有权及其相关权利)和知识产权及其他无形财产权等。
中级经济师做题正确率底的原因
经济师备考刷题少不了,最近有很多考生反映做题正确率低,听的时候感觉都会、做题的时候全都做不对。首先就是因为知识点掌握的不熟练,基础知识没学熟去做题就会被题目绕晕,理解困难。其次,刷题少,做题手生,没有培养出做题的惯性思维,自然正确率不高。。最后就是审题不仔细,有些考试题目叙述较多,大段的文字常常会迷乱同学们的眼睛,读过一遍题目发现能记住的有效信息少之又少,对于这类题来说答非所问往往是同学们常见的错误。
报考中级经济师本科毕业第三年可以考吗
根据中级经济师报考条件来看本科毕业三年是没有办法报考中级经济师考试的,需要有相关工作从事经验4年,因此最少需要在本科毕业4年后才能够报考经济师。
影响供给价格弹性的因素
时间是决定供给弹性的首要因素、资金有机构成不同影响供给弹性的大小、供给弹性还受生产周期和自然条件的影响、投入品替代性大小和相似程度对供给弹性的影响也很大。
中级经济师职称该怎么得到
中级经济师实行以考代评的方式,要拥有“中级经济师”职称,需要参加中级经济师考试,考试过关才有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在工作地点聘任即可取得相应级别的经济师职称。
《人力资源管理专业知识和实务》
内容包括:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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