内江碳排放管理师比较不错的培训班有哪些家

　　未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考，更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。要实现国内行业的绿色低碳转型，人才是最关键的要素之一，碳排放管理师是经过权威系统培训，表明持证人具备碳排放管理相关能力要求、掌握碳排放发展方向、具备专业的碳排放知识，管理工作所需的视野及观念和经验与技能，可以胜任相关管理工作的能力。

培训大纲

招生简章

　　碳排放计算方法

　　为了评估和管理碳排放量，需要采用科学的评估方法，如碳足迹评估和生命周期评估等，以综合考虑直接和间接碳排放量。

　　碳管理目标和指标应

　　a）与碳管理方针一致；　　b）可测量（目标），可量化（指标）；　　c）必须考虑碳管理体系的评审结果；　　d）必须考虑适用的要求；　　e）必须考虑改进碳管理绩效的机会；　　f）得到监测；　　g）予以沟通；　　h）适当时予以更新。　　组织应保留碳管理目标和指标的文件化信息。

　　碳管理方针

　　由最高管理者发布的，有关碳管理绩效的整体 意图、方向和承诺的组织声明。 碳管理目标：为满足碳管理方针而设定、与改进碳管理绩效 相关的、可测量的预期结果或成效。

　　碳管理体系评审应适时更新

　　当发生重大变化时，碳管理体系评审应更新。组织应保持用于碳管理体系评审的方法和准则的文件化信息，还应保留碳管理体系评审结果的文件化信息。

　　碳排放管理师的含金量

　　随着大气中的碳含量越来越高，温室效应就会加大，天气也就越来越热，对气候将会产生很大的影响，如果不加控制，暴雨天气还将继续发生，事关财产安全及人民的生命财产安全。政策之下，“碳排放管理师”新职业便应运而生。这一职业从业人员将在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用，有效推动温室气体减排。好比石化，化工，建材，钢铁，有色，造纸，航空等这些都属于是国内高排放行业所以这些行业都需要碳排放管理师，首批接受专业化培训合格的从业人员全国只有六千多人，远远低于市场供求关系。行业人员空缺巨大，就业前景一片大好。

　　什么情况下碳管理基准要进行调整

　　a）碳管理绩效参数不再反映组织的碳管理绩效；b）静态因素发生了重大变化；注：静态因素是指不经常变化的对碳管理绩效有显著影响的已知因素，如组织边界、运行边界、设施规模、产品范围等。c）依据预先确定的方法。 组织应保留碳管理基准、相关变量数据和对碳管理基准调整 的文件化信息。

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