徐州软件测试培训班哪家口碑好

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　零基础非常适合学习软件测试

　　其实软件测试对技术的要求并不高。非常适合在校大学生、零基础想转行的非IT人员、新入职场的测试小白等等。主要学习内容包括：测试基础、Linux和数据库、功能测试、python编程、web自动化测试、接口测试、移动自动化测试、性能测试等等内容。而且对技术的要求比较低。

　　软件测试可以自学吗

　　可以自学，新人入行软件测试无非就是自学或者参加培训班，对于执行力强，学习能力强的人来说，自学是可以省掉一笔花费，可以自己在一些论坛或者其他的资源找一个软件测试的课程进行自学，但是自学的话，是接触不到一些实战的机会，也就会导致在找工作的时候，薪资待遇不是太好。

　　软件测试行业门槛高吗

　　软件测试的门槛是不高的，没有性别限制，没有学历限制，并且上手快，学习难度低，一般情况下，学员只要经过培训机构几个月的培训学习就可以达到企业的要求，当然了这是软件测试的的要求，但是很多公司在岗位要求上面还是有一定的要求，比如学历，工作经验等等。

　　学习软件测试有哪些优势

　　一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

　　初级测试工程师学习哪些

　　测试初学者从初级测试工程师的岗位技术技能要求开始学习，首先学习测试理论，如软件工程（需要了解）、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识，有了一定的理论基础后，可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入，直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写，将理论运用于实践，通过实践加深对测试的理解，循序渐进，熟练掌握常用的测试技术技能。

　　什么是有效等价类划分

　　有效等价类指对于程序规格说明来讲，是合理的、有意义的输入数据构成的集合。有效等价类数据集包含：终端用户输入的命令、与最终用户交互的系统提示、接收相关的用户文件的名称、提供初始化值和边界值、提供格式化输出数据的命令、在图形模式提供的数据、失败时回显的数据等。

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