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当下人们生活、工作、学习压力都比较大，所以很多人存在心理上问题，这就需要大量的有正规心理咨询师咨格证的心理辅导老师。
行业前景开阔 拓宽从业新航向
行业前景 |
市场需求 |
社会现状推动行业发展 蓝海开拓 伴随着国民需求层次的提升，人们对心理健康状况重视度提高；并且不断增大的生活、工作等多方面压力，致使被心理问题或疾病困扰的人数逐步攀升。在此形势下，人们对心理咨询专业人才的需求日益增加。 | 行业人才需求强烈 前瞻部署 我国心理咨询行业起步较晚，目前行业从业人才无法与市场需求相匹配，市场对掌握心理咨询知识与技能的人才求贤若渴。 想成为合格的心理咨询从业者，需要经过系统化、专业化、实用化的学习，通过案例分析、督导指引以及实战演练来增强就业能力。 |
从业优势 |
适学人群 |
就业从业 优势显著 稳定就业 无痛转业 人才稀缺 突破薪资屏障 就业方向广阔 行业深耕收获大 | 适学人群广泛 殊途同“学” ①职业规划不明确的应届/非应届毕业生； ②心理健康医生； ③渴望通过学习心理咨询技能及知识，改善自身及亲友状态的人群； ④大、中、小学教师、团干部、辅导员、兴趣培养专职教师、特殊教育等一线教学人群； ⑤民政、司法、妇联、社区、监狱等从事关系协调或社会服务的人群； ⑥管理、教育、心理等专业临毕业在读生； ⑦企业内训讲师、集体培训讲师、心理咨询讲座讲师等授课人群； ⑧准备在心理咨询行业进行创业的人群； ⑨初入心理咨询行业，渴望提升就业能力的人群； ⑩有责任心，希望通过学习预防、解决孩子心理问题，改善亲子关系的父母。 |
心理咨询人才 全能培养实效
深谙心理咨询行业-理论认知 |
赋能心理咨询-从业就业能力 |
聚焦个人成长发展 |
心理咨询行业-人才专项突破 |
（1）了解心理学基本知识结构 （2）了解人性与心理行为逻辑 （3）掌握从业思维理论及行业准则 | （1）掌握从业必备技能（如心理诊断-咨询-测验技能，及催眠、沙盘技术） （2）培养岗位实操能力 （3）加强从业准则与道德伦理认知 （4）经典案例学习剖析，掌握解决共性问题 | （1）提升自我觉察能力，悦纳自己 （2）学会倾听和共情，解决人际关系难题 （3）培养包容、平和的处事态度 （4）客观审视自身，直面优缺点 | （1）确定深研流派，垂直发展 （2）督导伴学，及时纠错，快速成长 （3）研讨并解决就业过程中的问题 （4）持续性成长，赋予更强行业竞争力 |
助力专业人才培养 多链路优品课程体系
| 一、基础培训班 | 注重心理咨询基础理论知识与技能，掌握心理学及心理咨询底层逻辑，增加基本就业能力。 | |
| 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
基础理论 基本技能 考试专项 案例沙龙 | 纸质赠送： 《理论精编考点》 《基本技能教案》 电子资料： 《案例沙龙讲义》 《考试专项讲义》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP1-专职教研在线答疑 3、提供专职团队考试报名指导服务 4、参加沙龙活动，拓宽专业人脉资源圈 5、享受内部线上读书会不限次门票权限 |
| 适学人群 | 1、心理咨询专业大学生，可考取证书，作为毕业找工作的跳板。 2、从事教育/社会服务等行业的人员及管理者，可考取证书，体现专业性，提高能力及发展机会。 3、心理咨询行业专业从业者，可考取证书，提升职场竞争力及体现专业性。 | |
| 二、技能实训班 | 注重从业技能与实战技巧的学习和咨询案例实战演练，赋予更强的就业能力。 | |
| 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
上岗必备知识 咨询演示及关键点解读答疑 临床基本技能与分组实战 | 纸质赠送： 《心理咨询实操一本通》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP2-专职教研组加速答疑通道 3、参加沙龙活动，拓宽专业人脉资源圈 4、享受内部线上读书会不限次门票权限 5、上岗演示可享受1年内免费复训 班级服务期：1年 |
| 适学人群 | 1、对心理咨询技能感兴趣的人群； 2、心理咨询从业新手，需提升上岗能力的人群； 3、想要通过学习心理咨询技能自我排解或帮助亲友解决心理问题的人群； 4、心理咨询、服务等相关岗位，无法解决当下工作问题，需进行提升的人群； 5、婚恋网站、关系调解平台等需要提升心理咨询实战技能的人群； | |
| 三、从业班 | 理论知识+从业技能的全面性掌握，心理咨询行业知识大范围覆盖，实现心理咨询领域突破性成长。 | |
| 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
基础理论 基本技能 考试专项 案例沙龙 上岗必备知识 咨询演示及关键点解读答疑 临床基本技能与分组实战 | 纸质赠送： 《理论精编考点》 《基本技能教案》 《心理咨询实操一本通》 电子资料： 《案例沙龙讲义》 《考试专项讲义》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道 3、提供专职团队考试报名指导服务 4、参加沙龙活动，拓宽专业人脉资源圈 5、享受内部线上读书会不限次门票权限 6、上岗演示可享受1年内免费复训 |
| 适学人群 | 1、遭遇职场危机、工作压力大等想要转行的人群； 2、企业EAP讲师、心理专项讲座讲师等需要持续性学习提升的讲师人群； 3、看中心理咨询领域市场潜力，想要进军心理咨询领域发展的创业人群。 | |
| 四、个案督导小灶班 | 典型案例细致剖析+强师督导，深化从业道路；在督导与纠正的过程中，解决就业问题。 | |
| 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
个案督导小灶 | 纸质赠送： 《强师结业证书》 《心理咨询实操技能一本通》 电子资料： 《小灶精品教案》 | 1、导师带教手把手个案剖析 2、2年内免费复训督导 3、荣获督导强师亲笔签名结业证明 4、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道 班级服务期：2年 |
| 适学人群 | 1、正处于实习期、助理岗，或已有一定程度的心理咨询工作经验等想提升职业技能，与督导强师沟通学习的心理咨询从业人员或待从业人员； 2、扎根心理咨询行业，希望对自己进行专项提升，由督导老师进行问题指正，明确长远发展路径的人群。 | |
心理咨询师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做心理咨询师的培训机构比较少，有一些大型的培训机构： 1、优路教育→→点击此处获取心理咨询师0元精品课 2、华夏思源 3、德瑞姆 4、海尔森 心理咨询师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
各流派之间的整合
心理咨询流派的整合，是流派之间的融合，同时也包括东西方文化的融合。例如，精神分析在不断的发展过程中，诞生了主体间/关系精神分析流派，它整合了人本主义、存在主义，以及精神分析自身的流派，包括客体关系流派、自体心理学流派等，形成了崭新的治疗特点。
要不要做心理测试
心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。错误的测验观三种，万能论、无用论、心理测验就是智力测验。正确的测验观：心理测验是重要的心理学研究方法，也是决策的辅助工具，另外心理测验作为研究方法和测量工具来讲还都不够完善。但是一定要记得，以下情况不做测试：目的不明、依据不足；未明效度、信度及常模时限即临床使用；不按程序和操作规程实施；超出心理测试功能，对数据和结果进行随意解释。
面质的基础
良好信任关系，充分的同理。由于心理防御机制的作用，很多来访者不愿意承认自己的无能或失败，在谈及自身的问题时显得躲躲闪闪，不肯正视自己的问题。因此，在良好信任关系和充分的同理的基础上进行面质，才会让来访者感觉到是在尊重的基础上探讨问题，而不是感觉到被攻击。
拖延症的人更容易冲动
研究结果显示，拖延、冲动都一样具有遗传性，并且两者之间存在基因重叠。人类祖先倾向于追求眼前利益，因此演化出了冲动的性格。而拖延症则是在现代演化中出现的。在现代，我们有非常多的远期目标，而当我们被冲动驱使去追逐眼前利益时，就会将远期目标推后，逐渐导致拖延症的产生。
心理学离婚的原因有哪些
离婚是一种最普通的和制度化的离婚解体方式。从社会心理学角度看，离婚的原因有：①结婚年龄较低的夫妻容易离婚；②短时相识就结婚的夫妻，由于彼此不够了解，婚后发现双方共同点很少，容易离异；③对性生活不满意的，容易离异；④有婚前性经验的人容易离异，因为其倾向寻求婚外性生活；⑤因未婚先孕而结婚的夫妻，往往容易离异；⑥父母离过婚的，子女也容易离婚；⑦夫妻角色不平等、不适应的，容易离异。
心理咨询师达标规范
本岗位各个其他评定都包含基础知识综合性考题和专业技能考评二项內容，选用闭卷笔试题目，考题题型从试题中任意获取，按正确答案得分。考试分数选用百分制，达60分以上者为达标，心理咨询师还需开展综合性审查。单项工程考试成绩合格者，考试成绩能够保存1年。已具备社会心理学、社会心理学、医学类专业正高技术职称，已经从业心理辅导临床医学和课堂教学工作中的工作人员不需报名参加基础知识综合性考题，由企业强烈推荐并立即向专家团递交本人销售业绩材料申请心理咨询师一级资质，由专家团开展综合性审查。
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