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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
V模型存在的缺陷
(1)软件测试执行是在编码实现后才进行的,容易导致从需求、设计等阶段隐藏的缺陷一直到验收测试才会发现,从而将导致发现和消除这些缺陷的代价非常高。(2)将开放和测试过程划分为固定边界的不同阶段,使得相关人员很难跨过这些边界来采集测试所需的信息。(3)容易扔人形成“测试是开发之后的一个阶段”、“测试的对象就是程序”等误解。
缺陷管理
缺陷管理是软件测试过程中的一个重要环节。在发现缺陷后,软件测试工程师需要准确地描述缺陷,将其报告给开发团队,并跟踪缺陷的修复过程。有效的缺陷管理可以帮助团队更好地了解问题的性质,及时修复问题,并提高软件质量。
如何做好软件测试
1、了解测试用例的编写方法;2、清楚了解需求背景,需求目的;3、有敏感的触觉,了解合作的开发的工作习惯;4、有好的学习能力,对未知的知识要第一时间去学习了解,不能放过;5、有责任心,交到手上的工作,要在自己的能力范围内完成;6、良好的沟通能力,即要和需求去沟通了解完善需求,也要和开发去确认BUG。
静态测试要点
代码审查(codeinspection或codereview)、代码走查(walkthrough)、桌面检查、技术评审(软件需求分析和设计评审)、静态分析(使用软件工具,包括控制流分析、数据流分析、接口分析和表达式分析)
软件测试发展前景
现在整个it行业对于软件测试方面的人才需求量是非常大的,一款完整软件的质量对于整个项目来说是非常重要的,所以很多公司都很重视软件的质量。软件测试的工作就是让软件的开发质量达到客户要求,并且保证软件的质量。另外软件测试行业的薪资待遇也是非常好的,大部分软件测试行业的从业者都在万元左右。
信息安全测试
信息安全性是指防止系统被非法入侵的能力,既属于技术问题又属于管理问题。主要有如下步骤:(1)为非法入侵设立目标、(2)邀请一些人扮演黑客,让他们想尽办法入侵系统,实现“目标”、(3)如果有人成功了,请他详述入侵的过程。
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