口才技巧的基本训练,参加学习或培训如果你很想有一副好的口才，自己摸索进步不明显，可以多参加一些学习或是培训如果时间不允许，可以在网上搜索类似的节目，只要用心学，很快你会发现你上道了我们常说，一人为人，二人为从，三人为众，所以，只要我们讲话的对象超过三个人，就可以称之为演讲了基于这个理论，演讲与我们每个人的生活都密不可分，例如工作中的部门会议、经验分享、问题探讨，生活中的家庭聚餐、朋友聚会等等场合，我们都在发表演讲...

为什么不能当众讲话的五大烦恼？

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　　一、塑造卓越口才---新励成口才培训学校

　　1、克服恐惧

　　恐惧比世界上任何东西都更能打败人类。这是一个无助的现实。学会在公共场合讲话将成为帮助人们消除恐惧和自卑心理的较佳方式之一。这也是一个自然的处方，可以帮助人们克服他们不安的心理，建立他们的勇气和自信。因为在公共场合讲话可以帮助我们控制恐惧。

　　2、认识自我

　　自信是我们在做任何事情时都应该保持的正确心态，从说话到征服珠穆朗玛峰。自信是我们成功的基本前提。因此，在开始说话时，我们必须首先建立自信！在我们的一生中，说话是一件很自然的事情，没有人会不厌其烦地仔细检查话语。我们一直在思考。当我们的思维清晰时，话语会像空气一样不知不觉地流出来。

　　3、培养自信

　　演讲前的思考对你的成功至关重要。较好假设你以完全自信的态度与他人交谈。这是你在力所能及的范围内很容易做到的事情。相信你会成功。这样，你将尽一切努力获得成功。

　　二、掌握有效演讲的技巧--新励成口才培训学校

　　1、一场成功的演讲往往源于精彩的开端

　　聪明的人不会在没有计划的情况下开始建造房子，但是为什么有些人总是想在没有任何计划的情况下发表演讲呢？演讲不是漫无目的的旅行，而是精心准备的音乐剧。如果一个人从某个地方随机出发，他通常会在那个地方停下来。

　　拿破仑曾经说过:“战争是一门科学。没有思考和计划，你不应该试图成功。”这个原则适用于演讲。演讲者应该理解这个真理，并为此做好准备。提前计划不仅需要时间，还需要深刻的思考和顽强的毅力。

　　2、进退有度

　　众所周知，一个人是新手还是可以从演讲的开场白和结束语中看出。对任何活动来说，从头到尾都很难。例如，在社交场合优雅地进出会场需要技巧。在正式的谈话中，较困难的任务是在开始时给对方一个好印象，并成功地结束谈话。

　　3、用你的激情点燃听众的情绪

　　三、成为说话高手的修炼原则---新励成口才培训学校

　　1、尊重对方，不当面指责他人的错误

　　不要想象在责怪一个人的错误后，你能得到别人的感谢。你打击了别人的智力和自尊，伤害了别人的感情。他们不会改变他们的意愿，但会试图反抗你。如果你想纠正一个人的错误，请不要直接告诉他，试着用一种聪明的方式告诉他，让他纠正错误。

　　2、避免争论

　　如果你总是争论和反驳，你可能偶尔会赢；但这是一个空洞的胜利，因为你永远不会得到别人的青睐。因此，每个人都应该衡量一下自己:你愿意有这样一个表面的胜利吗？或者赢得别人的好感？也许你在争论中是对的，但是如果你想改变别人的想法，你会让一切都变得徒劳。

　　3、抛砖引玉

　　这是一个充满竞争、商机和风险的世界。因此，少数表现出无私和乐于助人的人将会受益匪浅，因为很少有人会在这方面与他竞争。能够设身处地为他人着想并了解他人想法的人永远不必担心未来。

　　当我们有一个聪明的想法时，为什么不让对方说出来，而不是让对方认为这是我们的想法呢？这样，他会认为这是他自己的想法；他会喜欢的。请记住:“首先，抛砖引玉，引导对方表达内心的想法。能做到这一点的人就能主宰整个世界；那些做不到的人，将会独自出生。”

　　4、站在对方的角度

　　必须记住，一个人可能完全错了，但他自己并不这样认为。不要像傻瓜一样责备他。别人的想法肯定有自己的原因。如果你找到了隐藏的原因，你将有钥匙来回答他的行为甚至他的性格。请完全设身处地为他着想。

　　如果你告诉自己，“如果我是他，我会有什么感觉和反应？”然后你会节省很多时间，减少一些不必要的痛苦，因为“如果我们对原因感兴趣，我们就能理解为什么会有这样的结果。”此外，你与人相处的技巧也会大大提高。

　　四、展现自我，赢得赞同---新励成口才培训学校

　　1、勇于承担错误

　　主动承认你的错误和缺点比让别人批评你更重要。如果我们必须为我们关系中的严重裂痕承担责任，我们应该勇敢地承认这一点。的方法是让我们自己承担我们的错误并请求原谅，而不是找借口或为我们的错误辩护。俗话说，现代生活中许多人都有强烈的自我保护意识。当他们遇到别人对自己的指责时，他们认为自己否认了自己，他们彼此之间有分歧。事实上，许多敌对关系的形成正是因为他们不能接受别人对他们正确意见的态度，这使得他们的人际关系越来越差。

　　2、做善于倾听的

　　当我们真诚地倾听他人时，我们可以立即给他们一个积极的信心:我对你非常感兴趣，喜欢你说的话。受到鼓舞，对方将继续他的演讲。同时，他也给你留下了好印象，有时候，他会有一个意想不到的幸福结局。

　　3、委婉的批评

　　当指出别人的错误时，你应该使用委婉和含蓄，而不是太直接。含蓄而机智地指出别人的错误会引起别人的羞愧，让他们感到感激。以便他们在今后的工作中更加认真，积极努力改正错误，使形势发生巨大变化。