昭通中级经济师靠谱的培训机构招生学习

　　中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识，可以为经济规划，投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师，需要通过受过认可的培训课程，才能够拿到资格证书，从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课

一证在手  福利享不停

选对专业  事半功倍

多样课程体系  满足不同需求

班型亮点

备考冲关一课足

　　中级经济师的通过率怎么样

　　近几年，中级经济师报考人数逐年递增，很多考生都觉得中经相对于其他考试难度较小，随便学学就能过，所以盲目跟风，然而并不清楚考证的真正意义。其实评价一门考试的难度，最公正且客观的依据就是通过率，前几天也跟大家分享过中级经济师、中级会计、税务师等考试通过率。

　　国民核算体系

　　国民核算体系是一个完整的、操作性强的经济信息统计体系，主要包括经济核算、国民经济投入产出核算和国民经济核算平衡表等。

　　法定存款准备金率的缺陷有哪些

　　①央行调整法定存款准备金率时，商业银行可以变动其在央行的超额存款准备金，从反方向抵销法定存款准备金率政策的作用。②对货币乘数的影响很大，作用力度很强，往往被当作是一剂“猛药”。③见效较慢、时滞较长。对货币供应量和信贷量的影响要通过商业银行的辗转存贷逐级递推而实现。因此，法定存款准备金率政策往往是作为货币政策的一种自动稳定机制，而不将其当作适时调整的经常性政策工具来使用。

　　要素禀赋理论

　　（1）要素禀赋是指一国所拥有的两种生产要素的相对比例。（2）该理论认为，各国的资源条件不同，也就是生产要素的供给情况的不同，是国际贸易产生的基础。（3）各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。（4）国际贸易的基础是生产资源配置或要素储备比例上的差别。

关键词法

考生做选择题时，可以先细读题目的要求，再根据题干的关键词来进行选择。建议区分相似概念，应用型计算题在读题时要圈出关键词，寻找突破的方向；综合性题目，需要把握关键词，注重是对知识的理解，对易混淆知识点的对比理解。

　　《人力资源管理专业知识和实务》

　　内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

扫描二维码免费领取试听课程

报名预约

• 提交报名