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中级经济师涉及到的知识范围比较广泛，但只考教材中的内容，不会超纲，部分科目会考到历年真题或相似类型的试题。而中级统计师考试，往往涉及的专业较为复杂，没有一定的专业基础，学习起来还真有难度。但这对于本身从事统计工作者而言，往往就是优势。
适合人群
生活工作节奏快，时间紧迫，想通过临考集训冲关备考学习无方向，想通过专题学练提升考线
备考总抓不住核心，学习总是提不上成绩
学习基础薄弱，平时比较忙，自律性不强的考生
仿真机考
重现考场 测出你的真成绩
| 模考 | 出分 |
按照考试难度1:1研发仿真模拟卷，借助机考仿真系统做题,帮助学员熟悉考试形式、查漏补缺，找到考试题感,熟练备考答题能力 | 学员在课程列表中实时模考试卷,做卷完成也可以随时查看最近一次做题的成绩报告和试题解析;体验真实考场，测出学员的真成绩。 |
班型亮点
备考冲关一课足
| 考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
| 针对你考前没时间，专门强技提能，考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
| 真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
| 双阶段模考，深剖详讲历年考题，模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授，让学考更便捷。 |
课程规划
一人一课智学稳健不惧考
 精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
| 一人一课-贯穿教材与大纲，搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 ·已更新 ·网络 ·经济60h实务40h/科 | 新教材直播-根据新教材，业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 ·计划8月份 ·直播 ·经济30h实务24h/科 |
 巩固阶段-真题详解稳妥 | |
真题训练-对近五年真题进行汇编剖析，三套领学详讲另加两套巩固自练。 ·已更新 ·直播/网络 ·经济12h 实务10-12h/科 | |
 冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
冲刺串讲-调用教材及历年中的核心考点、重难点，考点串联讲解冲刺进阶。 ·计划9月份―·网络·经济15h 实务12h/科 | |
 提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通-针对实务常考、重考全面汇总讲解，掌握考点熟练运用技巧。 ·计划8月份 ·网络 ·经济6h | 典型题解-依据新教材与考纲，精挑典型例题归类讲解，实现懂一题会多题。 ·计划9月份 ·网络 ·经济4-6h 实务4-6h/科 |
 模考进关-集训双料 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原真实考场，重现两套模考试卷并进行直播详讲，另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 ·计划9月份 ·直播/网络 ·经济6h 实务6h/科 | 直播集训-掌握考点会做题 紧跟考题趋势，研发两套临考集训考卷，强化答题技巧与应考能力，达到“知考点，会做题”的好成效。 ·考前一个月 ·直播 ·2天4晚/科 |
智学工具
智学服务 备考学习不担忧
词点快查 |
考点秒懂 |
记忆闪卡 |
考题库 |
AI错题本 |
| 词库大而全收录常见名词及考点;查词快狠、准;搭配常见、易错等词语的视频解析加强考生理解。 | 专属目标点学工具，哪里不会点哪里，每个考点搭配专属考点解析视频与考点训练题，学练同步晋升。 | 专属快记忆口诀工具,一问一答一记忆，搭配一分钟短效视频,随时随看，短速记忆很方便。 | 专项APP题库训练、历年真题、模拟题，免费练。每一道题都搭配详细答案解析，帮助掌握做题方法。 | 专属智能讲练工具，自动收录错题,并进行智能推送,让学员不会就练，学练不费劲。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多，有一些大型的培训机构： 1、优路教育→→点击此处获取中级经济师0元精品课 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
政府预算的含义
政府预算是指具有法律规定和制度保证的，经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。政府预算是政府理财的主导环节和基本环节。政府预算需经过国家权利机关的审查和批准才能生效。政府预算制度最早出现在英国。
估计量的性质
(1)估计量的无偏性：对于不放回简单随机抽样，所有可能的样本均值取值的平均值总是等于总体均值。 (2)估计量的有效性：在同一抽样方案下，对某一总体参数θ，如果有两个无偏估计量θ1和θ2，由于样本的随机性，θ1的可能样本取值比θ2更密集在总体参数真值θ附近，认为θ1比θ2更有效。估计量方差：常用于描述抽样误差，估计量方差越大，说明用可能的样本估计值之间的差异越大，用样本统计量估计总体参数的效率就越低，抽样误差越大。 (3)估计量的一致性：随着样本量的增大，估计量的值如果稳定于总体参数的真值，这个估计量就有一致性。
中级经济师成绩管理方法
中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济师证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。
人力资源管理考试内容和专业特点
考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。 专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。
经济师持证者待遇
经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，位列职业资格目录第43项。作为经济师，一般待遇8k以上，大城市在1.2w以上，上市公司待遇更高。经济师按照规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
最终可行性研究
最终可行性研究是在建设项目立项后该项目进行的深入的经济技术论证。建设项目越大，研究的内容也越复杂，一般要进行多种方案的比较。
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