昭通乡村规划师当地排名不错的培训班

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　好的乡村规划师具备哪些因素

　　一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界：其一是心境，大多数乡村各具特色，做乡村规划，第一件事就是要进驻乡村，了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境，要了解乡村的生态系统，对乡村山水林田湖草，乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境，乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解，对村民的耕作方式要有切身的体验，深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。

　　乡和村庄建设规划管理的任务

　　【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行，推进社会主义新农村建设　　【2】切实保护农用地、节约土地，为确保国家粮食安全做出具体贡献　　【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设，提升农村发展建设水平　　【4】结合实际，因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行

　　乡村规划师是干什么的

　　乡村规划师主要是乡村规划的决策参与者，编制组织者，也是乡村意见的采集员，乡村建设项目的建议员，规划实施的指导员，村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员。因为现在提倡乡村发展，也颁发了乡村规划师团队创建的政策，目前我国需要乡村规划师的省份和市县很多，有关岗位人员也很匮乏，所以发展空间很大。

　　乡村规划师的招聘

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

　　乡村规划师的相关培训

　　2022年4月8日，为深入贯彻落实2022年中央一号文件关于加强乡村振兴人才队伍建设，培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才等有关决策部署，贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的能力素养。

　　乡村规划师面试内容

　　面试也是乡村规划师考试中非常重要的一部分。面试主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。这些都是乡村规划师需要具备的重要素质。

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