中山国际美发师精英培训班
中山国际美发师精英培训班
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此专业是美发课程全能班特色专业之一,为了塑造国际高级美发师而开设的。适合有志晋身于美发事业之人士。科学的教学理念给予学员全面性的训练,使学员打下坚实的美发基础。更由导师根据学员不同程度的需求而个性指导实践,学习期间安排大量实习机会,让学员建立良好的技术基础和积累经营管理经验。进而成为专业发型设计师,同时也有利于毕业后的创业。由日本高级美发教授亚洲最新、最流行的修剪造型技术。亲传高级剪发技术,引领时尚与世界美发接轨。
培养目标:
掌握高级发型师技能技术是最基本的要求,同时培养具有专业知识全面以及潮流时尚审美,能够独立完成各种人物的发型设计工作。
就业方向:
可在世界时尚品牌公司、电视台、影视剧组、广告公司、摄影公司、化妆美容美发美甲设计中心、各大形象设计连锁店就职,担任发型师、高级发型师、营销主管、区域经理、店面店长等职位。
学习内容
美发师职业道德和行业知识美 | 美发工具的认识和保养 | 洗发、护发 |
发师职业道德规范内容 美发师职业道德的特点 美发师的仪表仪态 美发服务接待的程序 美发行业卫生知识 美发师个人卫生知识 | 修剪工具的认识 吹风工具的认识 烫发工具的认识 染发工具的认识 盘发工具的认识 各种工具的保养 | 洗发原理 洗发用品的种类和选择 护发用品的种类和选择 发质的分析 干洗的手法和流程 按摩的手法 |
烫发基础与原理+示范 | 方形零层次设计+示范 | 个人简历设计制作 |
十字排列烫发示范+练习 砌砖排列烫发示范+练习 蛇仔排列烫发示范+练习 扭转烫烫发示范+练习 空心烫烫发示范+练习 锡纸烫烫发示范+练习 离子直发烫烫发示范+练习 数码烫烫发示范+练习 考核(排卷、空心、锡纸、数码)技术 | 圆形零层次设计+示范 三角形零层次设计+示范 方形堆积层次设计+示范 圆形堆积层次设计+示范 三角形堆积层次设计+示范 方形去除层次设计+示范 圆形去除层次设计+示范 三角形去除层次设计+示范 明星时尚碎发设计+示范 | 权威科学的新时代教学体系:“早期的新时代教学体系是行业教育模式的雏形” |
头部穴位按摩 | V线修剪技术 | 螺旋卷吹风造型 |
颈肩部穴位按摩 营养倒模的选择 营养倒模的操作手法 高层次修剪技术 满口推剪技巧 半口推剪法技巧 雕推剪法技巧 男发推剪技术 | A线修剪技术 低层次修剪技术 饰发品的选择 造型产品的运用 直板夹的运用 波浪钳的运用 粟米钳的运用 电卷棒的运用 徒手造型的技巧 | 男发吹风造型 翻、推、压、转、卷等吹风 漂发后的保养 补染技术 片染技术 挑染技术 3D染发技术 条染技术 调色的原理 对冲色染发技巧 创意染发技巧 |
染色基础概念 | 男士发型设计概念 | 日本潮流发型设计 |
染发产品认知与调配 头皮生理学+三原色对冲 色板认识+国际色标认识 染色原理及操作步骤+示范 褪色原理及操作步骤+示范 补色原理及操作步骤+示范 色彩对冲、打底 学员染发真人实操 考试:基础全染 | 男士动感长碎发+示范 经典男发+西装头设计+示范 经典男发+毛寸设计+示范 经典男发+板寸设计+示范 日式男发+碎发修剪设计+示范 | 日式沙龙礼仪 日式造型设计理论 日本潮流男士发型 日本潮流女发剪发 日式发髻盘发造型 日式染发技巧 纵切bob头 日式风格烫发 锡纸烫的操作方法 平卡路的操作方法 |
内侧高层次修剪 | 经营管理 | 商业发型点线面运用技巧+示范 |
内侧低层次修剪 削刀去薄技术 推剪法运用技巧 多分区不连接修剪 创意发型设计 比赛发型设计 时尚发型作品拍摄 离子烫的操作方法 螺旋烫的操作方法 SPA烫的操作方法 陶瓷烫的操作方法 挑烫的技巧 烫发设计原理 组合烫发的技巧 | 美发店的经营 美发店活动促销方案 团队的激励与管理 美发店的人员管理 发型师专业术语+沟通表达 店面接待技巧 店面销售技巧 发型师作品拍照+摄影+修图技巧 | 发型设计+刘海脸型设计、示范+实操 男士平头、修边、起角低、中、高示范 固体层次修剪+吹风技法(直发)示范 边沿层次修剪+吹风技法(直发)示范 均等层次修剪+吹风技法(直发)示范 渐增层次修剪+吹风技法(直发)示范 |
电卷棒各大造型技法+示范 | ||
直板夹、粟米板使用技巧+示范 编发。两股辫+三股辫+四股辫+示范 女士刘海造型(吹风、电卷棒)示范+练习 女士长发造型(吹风、电卷棒)示范+练习 男士长发造型(吹风、电卷棒)示范+练习 男士短发造型(吹风、电卷棒)示范+练习 考前辅导练习 考核。女士长发造型+编发 |
八种美发师危在旦夕
第一种,知识陈旧的美发人。
如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠道听途说积攒的那点知识“应付”一辈子,已完全不可能了。过去,我们美发行业对“终身教育”的理解是,一个美发人从上学到退隐出行业,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是美发行业中的早退人。
第二种,行业相关技能单一的人。
只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,日子会不好过。将来竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在美发职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,在美发行业大步跨进的时代集管理、训练技术、美发技能为一体的复合型美发人大受欢迎,那么技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。
第三种,情商低下的人。
智商显示一个美发人做事的本领,情商反映一个美发人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。美发人在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁。
第四种,心理脆弱的人。
遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“0”,这样的人,在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此,无论工作经验丰富的美发人,还是正积极向上的准美发人,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。
第五种,目光短浅的人。
鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个发廊的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。“过一天算一天”,“哪里黑哪里住”,只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在“不吃香”,以后更“不吃香”。
第六种,反应迟钝的人。
当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。当下大美发竞争环境下一个美发人如果“思维”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。
第七种,单打独斗人。
“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个行业竞争胶结的新发廊时代,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。
第八种,不善学习的人。
有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来学家托夫勒说:“文盲”是想学习而不会学习的人。
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