良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。

出现以下情况需要马上学习讲话技巧

讲话紧张	讲话没条理	嘴笨不会说话	聊天没话题
人多场合说话紧张，容易忘词发抖、大脑空白	汇报、演讲等语言表达不清楚，没逻辑、没重点	开会发言、即兴表达不会说，不知道讲什么	社交聊天说话冷场，插不上话，只能尴尬陪笑

3步提升10大讲话能力

让你敢说→会说→巧说

全程实战  易学易掌握

	小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

演讲交际口才课程大纲

　　“使人信”演讲

　　这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。

　　情感上的说服性

　　演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。

　　口才是需要锻炼的

　　没有人天生就拥有好的口才，只有通过不断的练习，来巩固和提升自己的口才表达能力。所有的口才能力的提升都是积累的过程，想要在极短时间内提升口才是不太现实的。另外锻炼自己的口才，需要通过各种各样的技巧来进行。不能盲目的进行训练。一定要提升自己的自信，保持自己的个性。

　　主题的集中性

　　演讲者在竞聘演讲中所表达的意思要单一，不枝不蔓，重点突出。在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。围绕一个中心问题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

　　抄写文章

　　准备一个全新的笔记本，一支笔，找一篇大概500-800字的文章，要求这篇文章必须有观点，有文采。然后一字不落地把它抄下来。在抄的过程中，不仅可以锻炼你心态，还可以加深你的印象。

　　学术演讲

　　指演讲者就某些系统、专门的知识和学问而发表的演讲。一般指学校和其他场合的专题讲座、学术报告、学术发言、学术评论。它必须具有内容的科学性、论证的严密性和语言的准确性三大要素。这是与其他类型演讲的一大区别。