肇庆演讲口才排名前十的培训学校哪家好

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　公众演说学台风

　　一般情况下，大家都是在一个非常大的场合下进行演讲的，如果你想要让你的演讲效果很好的话，你就必须要征服全场。怎样征服全场呢？除了靠你的演讲内容之外，还要靠你的台风。如果你在舞台上面有自己的风格的话，你就可以让全场的听众注意你的演讲，你就可以达到演讲的目的。要训练出一个好台风，这并不是一天两天就可以做到的事情，长期坚持才有效果。

　　内容的竞争性

　　竞聘演讲与其他的演讲稿件不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程，竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是“一般般”，就不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来，有时，甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。

　　演讲的传达手段包括哪些

　　演讲的传达手段包括哪些：有声语言、态势语言和主体形象。　　⑴ 有声语言是演讲活动最主要的表达手段。　　⑵ 态势语言就是演讲者的姿态、动作、手势和表情，是流动着的形体动作辅助有声语言运载着思想和感情，直接诉诸听众的视觉器官。　　⑶ 主体形象是指演讲者的体形、容貌、衣冠、发型、举止神态等。

　　调整演讲的气氛和退缩以促进

　　当你演讲时，你必须调整气氛。作为一个演讲者，现场的气氛应该在你的控制之下。你应该尽量使现场更加友好。当你演讲时，你可以后退一步。如果你想说服别人，你不应该用命令的口气来命令听众，而应该用愉快的方式去说服别人。大气层在你的控制之下。如果你变得咄咄逼人，听众会更不愿意听你的演讲。相反，当你说话的时候，你似乎在以某种委婉的方式退缩。事实上，你已经在感动观众并说服他们。

　　口才学习讲究技巧性

　　口才学习技巧的“三多”，即多看、多听、多问。1、多看一些演讲和口才方面的书籍和文章，多看演讲，多观察社会。练好口才并不是一件简单的事情，其中包括很多技巧，阅读一些口才方面的文章，自然也就能了解一些口才技巧。2.一个有好口才的人并不是讲很多的人，而是听懂别人的话，讲清楚自己的话的人。一个人想要训练好口才的话，就必须要多听。3.在训练口才的时候，一定要提出问题来。要提出问题可不是那么简单，大家必须要观察自己的表达，才能有各种问题。

　　主题的集中性

　　演讲者在竞聘演讲中所表达的意思要单一，不枝不蔓，重点突出。在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。围绕一个中心问题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

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