肇庆乡村规划师专业培训学校精选十大名单榜首一览

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

项目管理能力

城乡规划师需要具备项目管理的能力，能够组织和管理规划项目的各个阶段，包括项目计划、资源调配、进度控制等。他们需要能够合理安排时间和资源，确保项目按时完成。

　　不断更新规划

　　乡村规划的实施过程中，需要不断地更新和完善规划文件，以适应不同时期的发展要求。乡村规划师应该加强与当地政府、专家、社会各界的交流，在业务研究、设计与质量保障上不断精益求精，提高规划工作的质量。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

　　发展前景好

　　2016年以来，四川省、湖北省、山东省、湖南省等多个省市均发布建立乡村规划师团队相关政策，市场前景好。

　　乡村规划师就业前景如何

　　乡村规划师作为2022年才开始首考证书，一出现就成为2022年最热门证书之一，而四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调，最高招聘年薪超过20万，更是让乡村规划师成为证书中的翘楚。

　　木构架体系构造

　　①大木作：在建筑中，作为承重的梁柱结构部分，包括梁、檩、枋、椽、柱等，同时也是木建筑比例尺度以及形体外观的重要决定因素。　　②小木作：在建筑中，不承重仅作为分隔空间或装饰之目的的装饰部分，包括门、窗、隔扇、屏风等。

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