公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　公务员补录是怎么补录的

　　在公务员考试中有一环节叫补录，主要是在完成笔试、面试等招考工作后，出现部分岗位有空缺，这时就会进行补录，所以补录不是一定有，但是大家要了解相关内容，如果有的话一定要抓住机会！那么，公务员补录是怎么补录的呢？主要有公布补录职位、考生报名提交材料、资格审查、面试等环节。

　　一、公务员补录流程

　　1、公布补录职位

　　招聘单位将根据实际情况公布需要补录的岗位和人数，同时发布补录公告。

　　2、查看补录信息

　　考生查看补录公告，了解职位、报名条件、报名时间等基本信息，了解复录职位的具体要求。

　　3、确认资格

　　根据补充公告的要求，考生需要确认是否符合注册要求，符合要求的就可以确认资格。

　　4、报名与提交材料

　　符合要求的考生需要登录指定的网站进行报名，在规定时间内提交相关材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等，只有完成这个环节才能参加面试。

　　5、资格审查

　　相关管理部门会对考生提交的申请信息进行分析审核和资格审查，核实考生的资格和条件是否能够符合招录要求。

　　6、面试和体检

　　通过资格审查的考生需要参加面试和其他选拔环节，如体检，注意这些环节的具体内容和要求可能会因职位和招录单位的不同而有所差异。

　　7、等待结果

　　根据面试和体检结果，招录单位会确定被补录的人员名单，并进行公示，如果考生被确定为被补录人员，需要按照要求完成后续手续，如签订就业协议等。

　　二、公务员补录规则

　　公务员考试补录是以公务员考试笔试成绩作为标准，参加补录的考生首先就要笔试成绩达到最低合格分数线，下面给大家详细介绍一下参加补录的相关条件：

　　1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；

　　2、报考人员只能报考一个职位；

　　3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；

　　4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；

　　5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。