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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
中长期规划的实施
乡村规划工作不是短时间内可以完成的,需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题,乡村规划师需要制定出预案,为规划工作的顺利实施保驾护航。
乡村规划师的考试内容
乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规,编制和审批流程,相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容,同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。面试则多为一般性结构化专业面试,主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力,以及解决实际问题的能力。
乡村规划师制度具有哪些特点
一是全域覆盖。全市223个乡镇,除纳入各级城市规划区的27个乡镇外,196个乡镇将全部配备乡村规划师,实现乡村规划师全域满覆盖。 二是事权分离。乡村规划师的主要任务是代表乡镇党委、政府履行规划编制职责,不替代相关职能部门的行政审批和监督职能。 三是广泛参与。乡村规划师通过面向全社会公开招募、征集等多种途径吸引海内外、行业内的专业技术人员参与世界现代田园城市建设,具有广泛的参与性。 四是持续长效。 从今年起,每年将安排专项资金,专门用于农村规划编制经 费、招聘乡村规划师年薪补贴、基层规划工作人员培训费用等。
乡村规划师就业方向
一是各地区政府、国企央企事业单位、公务员、设计院。二是城市规划、土地资源管理、风景园林、建筑设计、环境工程建设、能源科技等专业从业者;或对土地规划方向感兴趣的人。三是个体户,农业技术员、农资经销人员、种养殖大户、等其他相关农业从事人员。四是从事乡村振兴、对乡村振兴,土地规划感兴趣的人。
乡村规划内容主要有哪些
规划内容主要有:①乡村自然、经济资源的分析评价;②乡村社会、经济的发展方向、战略目标及其地区布局;③乡村经济各部门发展规模、水平、速度、投资与效益;④制定实现乡村规划的措施与步骤。制定乡村规划,要根据乡村的资源条件、现有生产基础、经济发展方针与政策,以经济发展为中心,以提益为前提。要实行长远结合,留有余地,反复平衡,综合比较,选其Z优方案。
乡镇企业
农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业。所谓投资为主,是指农村集体经济组织或者农民投资超过50%,或者虽未超过50%但能起到控股或者实际支配作用。
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