CMA与CPA证书之间的性价比是怎样的？

　　随着中国经济迅速发展，财务人要想不被淘汰，唯一的方法就是去考取对其有利的证书。CPA是中国注册会计师，CMA是美国注册管理会计师。 CPA和CMA是两个完全不同的财务证书。要知道CMA考试与CPA证书之间的性价比相比是怎样的，首先就要了解CPA和CMA的主要区别。

　　从概念方面：

　　CPA是取得会计师证书注册在会计师事务所工作的人，是英语“Certified  Public  Accountant”的简称，在国际上一般被称为会计师注册。

　　CMA是美国注册管理会计师，是美国管理会计师协会推出的管理会计师认证，是全球三大黄金认证之一。

　　从知识系统方面：

　　CPA知识体系偏向审计范畴，主要工作内容是审查企业会计报告，出具审计报告。 验证企业资本，进行发行验资报告的企业合并、个别化、清算中的审计业务，发行相关报告等。

　　CMA知识体系偏向财务管理范畴，重点是预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性很高。 将来的会计从业者从“财务会计”逐步过渡到“管理会计”。

　　从考试难度方面来看：

　　CPA考试合格率极低，低于10%，很多人花了3-5年才最终通过全科考试，中途放弃的人有很多。

　　CMA考试重视考生实际应用能力的考察这一点与传统财务考试的重视理论不同。 另外，CMA考试内容多，涉及范围广，时间非常紧张，所以考生必须努力通过考试。

　　但是，CMA有中英语的2门考试语言，2门科目，每年3次考试时间，考试形式比CPA灵活很多，准备好考试的话一般一年左右就能通过考试。

　　从职业发展方向：

　　CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，两者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差异。>>>点击此处免费领取价值399元的CMA新纲备考大礼包

　　CPA持有人只有两个事业去向：一个是进入会计事务所，有两年审计经验后可以向注册会计师申报。 二是进入事务所，CPA持有人在一线城市，如北上深度，应届毕业生一般为4000-8000人，如果有1-3年的工作经验，月薪可以超过万人。 工作年限超过5年，可以晋升为经理，月薪2~3万。

　　CMA是美国管理会计师协会(IMA )为了适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而发布的，而自 CMA2009年被引进到中国后，得到财政部，外专局和国资委的高度重视，再加上我国管理会计人才缺口大，因此，CMA持有者的工资待遇水涨船高。

　　根据2019年的调查报告，CMA的全球平均工资为10万美元。如果算上奖金和其他薪酬，这个数字将升至11.2万美元。CMA持证人的总报酬比非CMA持证人高出67%。CMA和CPA持有者工资之间的差距正在扩大。>>>点击此处免费领取价值399元的CMA新纲备考大礼包

　　对比后，高低做出了判决。 CMA的薪资待遇和发展空间要更好，对财务人的援助也要更大。 这是CMA在国内迅速发展的理由，是越来越多的财务会计变革CMA的目的。

　　由以上可知，考试科目中CMA少。 而就考试难度而言，CPA难度更大一些，想要在短时间内拿下CPA是不太可能。

　　另外，CMA考试比CPA更重视理论和实践的结合。这对于很多考生来讲，不仅要看考试的难度，还要看是否适合自己将来的职业发展。