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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
播音创作的特征是什么
(1)创作和再创作的双重性;(2)创作素材的二度性;(3)创作手段的声像性;(4)交流对象的虚拟性;(5)吐字发音的规范性;(6)感情表达的真实性;(7)创作时间的紧张性;(8)创作范围的社会性;(9)创作活动的日常性。
不要主观臆断
广播访谈中的主观诱导,是指在访谈过程中,主持人根据自己的主观判断,通过提示性的语言,诱导采访对象按照主持人的意图回答提问。主持人主观色彩的提问方式,会对采访对象产生诱导,很容易使采访对象掌握主持人或记者的意图,那么,真相就会流失在这样的主观臆断中。主动是一种积极的采访方式,主观则是主持人的思维方式。在访谈中应该不主观评价任何人,不做简单的逻辑判断,学会感受,努力呈现事物本真的状态。
活动组织知识
主持人暄要了解各种活动的组织过程,包括会议、庆典、演讲比赛等等。他们应该知道如何制定活动的流程和安排,并确保每个环节都能够顺利进行。
主持人声音的魅力
美妙的声音来自正确的呼吸,气息短,坐姿不正确都会影响声音的美感度。所以平时需要针对练习自己的坐姿:注意坐如钟,头背一线,双脚自然垂直,深呼吸时要深,不要耸肩。练习远近距离感。这个练习对于我们读文章中的对话是很有帮助的。朗读要有目标对象。呼吸,要有一定的呼吸储量,要口鼻共同呼吸。呼吸要深,要用丹田呼吸,将两肋打开,小腹收紧,肚皮始终是硬的,这就是气息支撑。
口才演讲的培养
口才演讲的培养,口才是用自己*的说话方式,把自己想要说的话语或者意思通过自己的嘴通过大脑的组织而说出的有效的话语才叫口才,单纯的说话滔滔不绝那不是口才,要说出的话语能准确的表达出你想表达的意思或者达到你想达到的效果。所以口才需要培养。
语言表达能力
主持人应该具备流利、准确的语言表达能力。他们需要能够清晰地传达信息,并能够与嘉宾和观众进行有效的沟通。掌握一定的口才技巧对于主持人来说非常重要。
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