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如何应对被临时点名讲话
如果在出其不意的场合你被点名说几句:有几个套路可以用:一是“过去、现在、未来”。过去我们……现在我们……将来我们……二是“找事、串门、回家”,找事就是立即联想到一个和讲话内容有关的事情,开始讲述,“串门”:是一时找不到话题,立即转换到别的话题上,先说为上,最后慢慢再回到要讲的话题上。
什么是首因效应
首因效应又称第一印象效应,或先入为主效应。简单来说,要给人留下好印象。就像在公共场合说话一样,在我说话之前,我的腿开始颤抖。脸红。出汗。声音像哭一样。低着头不敢看。有很多小动作。你的第一感觉是:她太紧张了,似乎没有经验。不管后面说得多好,第一印象都是扣分的。所以,我们要利用首因效应,把自己拉高,即使以后说错话,对方也以为是我们故意说的。
寻找友好的对话者
能够在现场迅速识别,找到欣赏你、愿意倾听你的人,多与对方进行眼神交流或提问,这不仅是对对方的鼓励,也是对你的信心。当然,通过围观听众,让每一位听众感受到演讲者的尊重也是非常重要的。这不仅是成就,也是促成演讲成功的因素之一。对于那些在现场不注意的人,你应该放心。有些人在任何场合都不注意。这不一定和你说的有关。更重要的是,这只是他们的个人问题。
克服舞台恐惧
克服舞台恐惧的最佳方法就是多参加一些聚会或者是多上台发言,有这样的机会都不要轻易错过,只要多上几次舞台发言,后续就会对舞台充满兴趣与激情,恐惧也会随之消失。
进行当众讲话或演讲训练
每星期或每月,都要自己整理一篇演讲稿,内容可针对身边的事或热点新闻。注意演讲稿的格式和写法,要在反复整理和推敲的基础上,进行演讲稿的修改。在经过多次的练习之后,找一些听众来听你的演讲,演讲的环境尽可能严肃庄重一些,以达到一定的效果。 需要注意的是,这样的训练一定要讲究质量,切不可追求数量。
不要再说我认为我觉得
公司开会的时候,同事们会对各种建议进行讨论,有可能你不经心地对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意,有诚意固然好,但是别人会觉得你个人主观思想比较强烈,做事意气行事,所以你最好说:“我觉得,我们应该……,”尽量以我们为主语。
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