淄博软件测试靠谱的面授培训机构推荐哪家好一些

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　软件测试分类（掌握）

　　1）按照开发阶段划分软件测试：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试　　2）按照测试实施组织划分软件测试：开发方测试、用户测试（Beta测试）、第三方测试　　3）按照测试技术划分：白盒测试、黑盒测试、灰盒测试。　　软件测试方法和技术的分类与软件开发过程相关联，它贯穿了整个软件生命周期。

　　如何做好软件测试

　　1、了解测试用例的编写方法；2、清楚了解需求背景，需求目的；3、有敏感的触觉，了解合作的开发的工作习惯；4、有好的学习能力，对未知的知识要第一时间去学习了解，不能放过；5、有责任心，交到手上的工作，要在自己的能力范围内完成；6、良好的沟通能力，即要和需求去沟通了解完善需求，也要和开发去确认BUG。

　　功能测试目的

　　主要针对产品需求说明书对软件进行测试，验证软件功能是否符合需求，包括对原定功能的检验以及测试软件是否存在冗余功能、遗漏功能。

　　接口测试定义

　　测试系统组件间接口的一种测试。接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。测试的重点是要检查数据的交换，传递和控制管理过程，以及系统间的相互逻辑依赖关系等。

　　软件测试工作流程

　　立项阶段　　需求阶段　　设计阶段　　编码&单元测试阶段　　集成测试阶段　　系统测试阶段　　验收测试阶段　　结项总结阶段

　　静态测试是指什么

　　指不运行被测程序本身，仅通过分析或检查源程序的语法、结构、过程、接口等来检查程序的正确性。1、对于代码测试：主要测试代码是否符合相应的标准和规范；2、对于界面测试：主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符；3、对于文档测试：主要测试用户和需求说明是否符合用户的实际需求；

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