枣庄企业合规师学习的培训机构一般多少钱学费

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　企业合规师对企业的收益

　　1.能够为企业更全面地提升在新监管和政策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力；　　2.广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关政策及合规的具体操作；　　3.企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求 。

　　什么是企业合规师

　　根据人力资源和社会保障部公布的职业定义，“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。

　　企业合规师岗位能力要求

　　企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。

　　企业合规师的主要工作有哪些？

　　1. 制定企业合规管理战略规划和管理计划；　　2. 识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；　　3. 制定并实施企业内部合规管理制度和流程；　　4. 开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；　　5. 监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；　　6. 处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；　　7. 开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

　　知识产权保护

　　企业合规师需要了解知识产权的保护法律和政策，制定专门的保护策略和程序，防范和应对侵权行为，维护企业的知识产权和市场地位……

　　企业合规责任

　　企业合规师需要明确企业的合规责任，包括企业领导、合规部门、员工等。他们需要制定合规责任制度和考核机制，明确各个责任主体的职责和权利，建立合规责任追究机制，确保企业合规责任的落实和执行。

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