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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
设计测试用例
测试用例(Test Case)指的是一套详细的测试方案,包括测试环境、测试步骤、测试数据和预期结果。不同的公司会有不同的测试用例模板,虽然它们在风格和样式上有所不同,但本质上是一样的,都包括了测试用例的基本要素。测试用例编写的原则是尽量以最少的测试用例达到最大测试覆盖率。
软件测试环境配置与管理
此阶段,主要是熟练掌握在各种主流PC环境中,如何高效准确的搭建测试环境,并同时掌握关于软件基础运行环境的相关知识,为后续课程学习奠定基础。主要完成的完成项目有SVN文件配置服务器搭建;Windows Server测试环境配置与管理;LAMP测试环境配置与管理。
软件测试的意义和价值
测试不仅要发现问题,尽早发现问题,测试意义:初期:尽量发现多 bug;中期:尽量早发现 bug;后期:预防 bug(后期→统计分析→bug 产生原因→方案→实施)。
功能测试
功能测试的基本方法是构造一些合理输入,检查输出是否与期望相同。有两种比较好的测试方法:等价划分法和边界值分析法,等价划分是指把输入空间划分为几个“等价区间”,在每个“等价区间”中只需要测试一个典型值就可以了;边界值测试法是对等价划分法的补充。除了典型值外还要用边界值作为测试用例。
测试计划制定
测试计划是软件测试工作的第一步,它详细说明了测试的目标、方法、步骤和时间表。测试计划通常由经验丰富的软件测试工程师制定,经过团队讨论和审批后执行。测试计划包括对所需资源、测试环境、测试数据、测试用例、测试方法等进行详细规划。
测试用例设计
测试用例是软件测试的核心,它是一组条件或变量,用于验证软件的功能和性能。测试用例设计是测试计划的一个重要部分,需要基于需求文档和功能规范来设计。好的测试用例可以有效地发现潜在的问题和缺陷。
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