阳江安全员本地不错的培训机构

　　安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

　　危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。

为什么要考安全员

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精锐师资 教有所道 精锐师资根据考试动向在线跟进备考数据，依托真题逻辑定位考点方向，助力学员定点拔高。	系统课程 练有所究 精研讲练双向课堂，以题聚焦考点，以点巩固题感，注重学员题感锻炼，助力学员阶段练习，定点拔高。	配套资料 学有参考 每个课程配套相应参考资料，使学员可以边听网课边看电子讲义，畅享云学习空间，实现针对性学习。

建筑安全员招生简章

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　　电气设备安全使用有何规定？

　　答：l、使用电动驱动设备和手持电动工具必须经专门培训；2、操作前，应检查电线、电缆绝缘有无破损，不带电的金属构建是否接地或接零；3、禁止使用不合格的电气原件，禁止乱拉临时线，禁止用裸体线随意接地：4、操作者是否按规定穿戴好绝缘鞋、绝缘手套，操作岗位是否有绝缘垫；5、在特殊环境下，如潮湿、雨雪、存在爆炸气体或粉尘，以及狭窄场所作业时，必须有专人监护。

　　用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度？

　　答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫 生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业病危害作业劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。

　　哪些企业人员必须参加法定培训?

　　法律规定企业“三项岗位”人员必须参加法定培训，经考试合格后才可上岗。所谓“三项岗位”人员是指企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员以及负有直接责任的特种作业人员应当重新参加安全培训。

　　现场行走“五不准”

　　( 1）不准跨越皮带、轮道和机电设备(2)不准钻越道口栏杆和铁路车辆;(3)不准在铁路上行走和停留(横过铁路必须“一停二看三通过”）;( 4)不准在起重吊物下行走和停留;(5)不准带小孩或闲杂人员到现场。

　　事故隐患分类

　　①一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。　　②重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　隔离灭火法

　　将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：　　1、将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；　　2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区；　　3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；　　4、拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。

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