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安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的,在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整,所以说考下安全工程师证书可以升职加薪,还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视,安全工程师市场需求量较大,社会地位提高。许多大企业招聘,拥有注册安全工程师证书都是优先录用,且待遇可观。由此可见,证书含金量不小,值得大家报考。 →→(点击此处)获取注册安全工程师0元精品课
报考机遇虽好,而你却还在犹豫?
安工报考不得不说的痛,你是否也存在?
我是零基础 | 我是老考生 | 我是上班族 | 其他专业考生 |
首次备考安工考试,基础薄弱难入门。 | 部分科目久考不过,没方法,不会学。 | 工作压力大,学习时间有限。 | 专业知识薄弱,现场管理经验缺乏。 |
政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 | 职称对应 一证两用 | 申领补贴 获得收益 | 市场需求大 前途无量 |
国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例,安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文,明确持有证书可申领补贴,考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加,但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式 | 学习模式 |
整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整。 | 借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。 |
服务支撑 | 智能机制 |
专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。 | 课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。 |
中安备考启航中
智学班 | 私教班 | 集训班 | 决胜班 |
•有一定基础,时间充裕 •自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间充裕,自律性计划性强 | •首次备考,学习基础薄弱 •学习时间不多,自律性计划性一般 | •基础知识薄弱,学习时间不多 •自律性计划性一般 |
课程模块 | |||
入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 母题拆解 仿真模考 | 入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 案例特训 母题拆解 | 智能双师精讲 高保专题特训 高保闯关带练 高保集训 | 智能双师精讲 决胜专题特训 决胜闯关带练 面授决胜集训 |
课程 10大模块、双师教学 特色 智能学习平台,一人一课 资料 1本教辅包邮,智能题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 12大模块、双师教学 特色 私教学习平台,一人一规划 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师教学,直播集训 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师带教、封闭面授 特色 私教学习平台,优师带练 资料 3本教辅包邮,SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册安全工程师待遇怎么样
如果你拿到了注册安全工程师证书,那么基本上就可以应聘作为公司安全部门的负责人,或者大型项目的安全总监,一般公司安全部门负责人或者安全总监的薪资待遇都是在年薪15w左右。当然了,具体的薪资要根据不同的地区,不同的公司来定。
减少与消除事故影响设施
(1)防止火灾蔓延设施:包括阻火器、安全水封、回火防止器、防油(火)堤,防爆墙、防爆门等隔爆设施,防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施,防火材料涂层。(2)灭火设施。(3)紧急个体处置设施。(4)应急救援设施:包括堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。(5)逃生避难设施:包括逃生和避难的安全通道(梯)、安全避难所(带空气呼吸系统)、避难信号等。(6)劳动防护用品和装备。
建立安全生产责任制的的目的和意义
《安全生产法》第四条明确规定:“生产经营单位必须......建立、健全安全生产责任制度......"安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规模制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业健康安全管理制度。
第二类危险源
是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第三类危险源决定了事故发生的可能性,它出现得越频繁,发生事故的可能性越大。例如,冒险进入危险场所等。
安全生产管理
针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
事故统计分析方法
以研究伤亡事故统计为基础。1)描述统计法:用于概括和描述原始资料总体的特征。它可以提供一种组织归纳和运用资料的方法。2)推理统计法:是从一个较大的资料总体中抽取样本来推断结论的方法。它的目的是使人们能够用数量来表示可能的论述。3)常使用的统计分析方法:综合分析法、分组分析法、算术平均法、相对指标比较法、统计图表法(趋势图、柱状图和饼图)、排列法、控制图。
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