宜昌企业合规师培训班名单榜首前列的推荐

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　中级企业合规师考试分值及题型

　　单选题15个，单个分值1分，总分15分；多选题10个，单个分值3分，总分30分；判断题30个，单个分值1分，总分30分；案例题（简答）共3个大题，每个大题下设5个小题，共15个小题，每小题单个分值3分，总分45分。中级企业合规师考试时长3小时，总分120分，72分合格。

沟通与领导力

卓越的企业合规师必须具备出色的沟通和领导能力。他们需要能够与不同层级和部门的人员进行有效沟通，传达合规政策和程序，并推动合规文化的建立。领导团队，促使员工积极参与合规实践也是至关重要的。

　　企业合规师的培训能力要求

　　企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。

　　企业合规师证书有什么用

　　企业合规师证书是职业能力（水平）证书。通过考试取得证书，说明具备相应等级企业合规师的知识能力和职业技能。除了可以作为求职面试的敲门砖，升职的加分项，还能凭借证书申请进入当地省、市、区（县）的企业合规第三方监督评估机制专业人员库，帮助当地的涉案企业进行合规整改。

　　高级企业合规师报考条件

　　高级企业合规师：取得法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上的任一资质或证书；取得国家教育部门认可的硕士研究生及以上学历；取得国家教育部门认可的本科学历，满3年；取得国家教育部门认可的专科学历，满4年；取得初级企业合规师证书，满2年；取得中级企业合规师证书，满1年。

　　刑事合规机制

　　所谓刑事合规,是指为避免因企业或企业员工相关行为给企业带来的刑事责任,国家通过刑事政策上的正向激励和责任归咎,推动企业以刑事法律的标准来识别、评估和预防公司的刑事风险,制定并实施遵守刑事法律的计划和措施。

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