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很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。
学习测试工具，让你更具竞争力
 | 测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理 |  | 性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题 |
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件 |  | 黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较 |  |
软件测试要学些什么
突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。 |  |
 | 代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。 |
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。 |  |
 | 测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。 |
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。 |  |
| 软件测试核心技术 | |
| 课程模块 | 课程内容 |
| 操作系统及Web基础 | 软件测试的基本概念，软件缺陷的定义，计算机的层次和软件的分类，常用DOS命令，进制，逻辑代数，互联网概述，网络体系及网络协议，B/S结构，C/S结构，虚拟机的安装与使用，安装操作系统，网络配置，计算机硬件基础、软件质量管理、CMMI、SCRUM |
| 软件测试方法 | 软件缺陷的定义，缺陷报告的编写及处理流程；测试用例的概念，等价类划分法、边界值法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、测试大纲法，测试方法选择的综合略，软件开发阶段和软件测试阶段划分，单元测试、集成测试、系统测试、验收测试，软件测试V模型，软件测试的分类，软件测试的主要原则，黑盒测试与白盒测试，动态测试，静态测试，返测、回归测试，安装测试，兼容性测试，文档测试，UI测试，常见控件的通用测试方法 |
| 测试管理工具 | 项目管理软件概述，禅道的产品框架，用户和分组管理，产品管理，需求管理，项目管理，测试用例管理，缺陷管理，文档管理，报表统计管理 |
| 功能测试项目 | 按照项目进行分组，分配测试组长、组员等角色，熟悉测试需求，每组编写测试计划，每人根据分配的模块任务，设计编写测试用例，执行测试、发现bug提交缺陷报告，通过缺陷管理工具对缺陷 进行跟踪管理，编写测试总结报告，在讲师和项目经理的指导下，把整个测试流程完全真实实现 |
| 测试开发技术与白盒测试 | |
| 课程模块 | 课程内容 |
| 数据库技术 | MySQL数据库的基本操作，数据库系统的基本概念，创建数据库，基本的SQL语句，使用SQL创建表，增删查改语句，聚合函数、子查询、关联查询，数据完整性约束(主键、非空、检查、外键)，索引的创建和使用，视图的创建和使用，Redis，mybatis |
| Python程序设计与白盒测试 | Python开发环境搭建，变量，简单数据类型，运算符和表达式，流程控制语句，选择结构，循环结构，字符串，序列类型，常用处理函数，方法的定义和调用，异常处理。面向对象的概念，定义类，类的实例化，构造函数、类的继承，创建模块，导入模块，使用模块，创建包，导入包，使用包。白盒测试概述，分支覆盖，循环覆盖，函数测试、类的测试 |
| Linux | Linux的安装，SSH使用，Linux文件系统，Linux的常用命令，用户和组的管理，权限的管理，vi编辑器，Web服务器搭建和配置，MySQL数据库服务器搭建和配置，shell，yum、docker等技术，虚拟化和云计算及云测试技术 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 如果你想学习软件测试的话，就推荐：达内教育、博为峰。可实地进行参观试听，看一下效果怎么样。 |
什么是测试计划
为了规范软件测试内容、方法与过程，在对软件进行测试之前，必须创建测试计划，软件测试就是是对测试的活动范围(测试的功能模块)、测试资源(软硬件)等，对产品的需求文档梳理功能点，然后有规划和时间节点、任务分配等进行相关计划。测试计划一般包括：项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
软件测试的方法有哪些
软件测试，因为薪资待遇比较好，工作压力比较小，所以收到很多人的情况，也是有很多人想要转行进入软件测的工作，那么软件测试的方法都有哪几种呢：1、静态测试方法，主要通过软件的静态性测试来完成测试过程。2、动态测试，目的主要是为了检测出软件运行中出现的问题。3、黑盒测试，是指通过数据输入来观察数据的输出，一次来检测软件内部功能是否正常。4、白盒测试，根据软件内部的应用、源代码等对产品的内部工作进程进行调试。
是不是索引建立得越多越好
合理的索引可以提高查询的速度，但不是索引越多越好。在执行插入语句的时候，MySQL 要为新插入的记录建立索引。所以过多的索引会导致插入操作变慢。原则上是只有查询用的字段 才建立索引。
学习软件测试难不难
事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是好的选择。
软件测试的意义和价值
测试不仅要发现问题，尽早发现问题，测试意义：初期：尽量发现多 bug；中期：尽量早发现 bug；后期：预防 bug（后期→统计分析→bug 产生原因→方案→实施）。
软件测试就业如何
主要的问题是就业之后，要对自己的职业发展有个合理的规划。需要学的东西还很多，不单单是测试方面的。所以这是个漫长的过程，至少3-5年，打好基础软件测试还是有前途的。最好先接受下培训，如果不是计算机专业的更需要了。就业问题不大，工资也还不错。
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