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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
待遇从优
因为国家大力开始大力推进乡村规划师人才的培养,而且目前各地区对于乡村规划师的待遇也非常好,根据国务院新闻办公室的报道显示,很多二三四线城市的地区政府对乡村规划师的招聘薪资已经上调到了十几万,像北上广等一线城市更是高达几十万年薪,一般企业的招聘薪资差不多是一万到一万五元左右。
出证周期
乡村规划师证书的出证周期是要结合报考等级、审理速度、颁发部门等因素,因此乡村规划师证书的出证周期是相对不固定的,部分部门出证快,部分部门出证慢,快的一个月不到,慢的需要等待稍久一点。
乡村规划师职能是什么
乡村规划师的职能是协助宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议;列席参与乡镇委涉及规划事务的研究决策,定期听取村民规划建设诉求,对性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议。
战略规划意义重大
实施乡村振兴战略实建设现代化经济体系的重要基础。农业是国民经济的基础,农村经济是现代化经济体系的重要组成部分。
全面梳理工作任务
在开始实施乡村规划工作时,首先要对所负责的乡村进行全面梳理,了解当地的条件和发展现状,分析存在的问题和不足,然后结合当地经济、社会和环境情况,规划乡村的发展方向以及五年、十年的目标。为了达到这一目的,乡村规划师需要采集大量的数据,包括地形、气候、建筑、土地利用现状等信息,并结合各类政策和法规确定当地发展的优先方向和要求。
乡村规划师考试拓展知识
乡村规划师应熟知乡村基础设施布局规划、乡村环境规划、乡村旅游规划、乡村公共服务规划等,还应掌握山水物质文化遗产规划以及利用自然资源的优化开发规划等,同时有意识的应用GIS等信息技术,及时掌握乡村规划最新技术和理论,把握乡村规划潮流,加强乡村规划师专业能力提升。
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