延安中级经济师哪里有靠谱的培训机构

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报考经济师的建议

考取经济师后有哪些优势

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定制阶段冲锋

备考冲关一课足

　　生产者的组织形式

　　生产者是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位，即企业或厂商。企业是产品生产过程中的主要组织形式，主要包括个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。

关键词法

考生做选择题时，可以先细读题目的要求，再根据题干的关键词来进行选择。建议区分相似概念，应用型计算题在读题时要圈出关键词，寻找突破的方向；综合性题目，需要把握关键词，注重是对知识的理解，对易混淆知识点的对比理解。

　　最低费用选择法

　　最低费用选择法是指对每个备选的财政支出方案进行经济分析时，只计算备选方案的有形成本，而不用货币计算备选方案支出的社会效益，并以成本最低为择优的标准。这种方法主要适用于军事行政、文化、卫生等支出项目。

　　法定存款准备金率的定义和效用

　　定义：法定存款准备金率是指根据法律规定，商业银行等将其吸收的存款和发行的票据存放在中央银行的最低比率。通常以不兑现货币形式存放在中央银行。效用：体现在它对商业银行的信用扩张能力、对货币乘数的调节。若中央银行采取紧缩政策，提高法定存款准备金率，货币乘数减少，限制了存款货币银行的信用扩张能力、最终起到收缩货币供应量和信贷量的效果。

注重应用能力的提高

中级经济师考试不仅考察考生的知识水平，更重要的是考察考生的应用能力和解决问题的能力。因此，在备考过程中，应该注重应用能力的提高。可以通过做案例分析、计算题和实际问题的解决等方式来提高应用能力和解决问题的能力。

　　人力资源管理考试内容和专业特点

　　考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。　　专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

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