徐州中级会计职称面授培训班
徐州中级会计职称面授培训班
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会计职称考试培训的目的是为了帮助想要考取会计资格证书的学员提高和学习会计的内容,让学员能调整好考试的心态,积极备战中级会计职称考试,在老师的帮助和学员自己的努力下,尽自己的努力做好考前的准备,从多方面复习会计的各阶段知识点。
什么是中级会计职称
中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称等,根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称,会计师指具有一定会计水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,在西方国家,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。
核心教研多方位指导
01事务所学会计
想学会计精髓只有到会计精英最集中的会计师事务所才能学到。中公自身就是会计师事务所来中公学会计,积累经验更真实更快速!
02真帐教学体系
以多家企业为调研对象,企业重点跟踪組织中公多名一线账务经理进行课程研发,经历两年,最终形成中公真账教学体系!
03一对一教学模式
一对一手把手随到随学,让学员在中公事务所实践老师变师傅,让学校与企业变为“0距离”.让学员快速从“学校人”变为“企业人”!
04师徒制教育
结合每位学员的实际情况,由专属师傅制定学习计划,培养土地的职业素养和实操技能,增强徒弟学习自信心和成就感,快速积累实操经验!
05下企业实践
老师带学员下到企业去实习,领略各种行业不同账务,还原最真实会计职场,这在会计培训行业里中公会计教育能做到
06税务局、工商局实践
会计精英带领前往税务局、工商局进行实操,从筹备到递交,手把手言传身教。积累财税经验.让你上岗不在迷茫!
07线下丰富活动
中公麒麟会,以“共享、共赢、共发展”为宗旨,一个属于会计精英自己的协会,让你瞬间拥有一个会计人的因子,从此不在孤单无助!听
08会计沙盘实践
按照真实企业职能部进行沙盘演练,以财务部门为中心,了解和熟恶企业运营的所有关键环节,对企业资源的管理过程有实际的体验和理解!
面授课程
课程名称 | 课程特色 | 课程安排 |
优学系列 | 阶段性授课,从基础到强化;考点精讲+刷题巩固,举一反三;中公名师手把手教学,疑难当堂解决不过夜; | 第一阶段备考入门:大纲前备考营 第二阶段务实基础:新大纲基础精讲 第三阶段习题强化:千题百炼 第四阶段考前提升:冲刺串讲 |
小白乐学 系列 | 新大纲发布前快人一步学习部分内容,新大纲发布后抓取高频考点,省时备考 | 第一阶段备考入门:大纲前备考营 第二阶段基础强化:新大纲知识点精讲 第三阶段习题强化:千题百炼 第四阶段考前提升:冲刺串讲 |
新大纲 基础讲练 | 中公名师课堂,考点精讲,讲练结合 | 新大纲教材逐章精讲,考点带题 |
金鹰题海 | 母子题,类型题,掌握解题思路,举一反三 | 考前3个月习题精讲 |
中级会计财务管理各类题型详细介绍
会计财务管理——单选题
大部分时候是对单个知识点的考查,当然有的时候一道题也会涉及两个甚至两个以上知识点的联合考查,但是难度相对来说不高,计算量小。具体展示如下:
下列各项中,通常会引起资本成本上升的情形是( )。
A.预期通货膨胀率呈下降趋势
B.证券市场流动性呈恶化趋势
C.企业总体风险水平得到改善
D.投资者要求的预期报酬率下降
会计财务管理——多选题
更多时候是多个知识点联合考查,答案至少是两个,对于咱们考生的综合知识理解掌握有一定的要求,如果答案多选或者少选都是不得分的,所以要慎重,先把你确定的题目做了,不确定答案的放在后面做。具体展示如下:
根据有关要求,企业存在稀释性潜在普通股的,应当计算稀释每股收益,下列属于潜在普通股的有( )。
A.可转换公司债券
B.股份期权
C.认股权证
D.不可转换优先股
会计财务管理——判断题
与初级考试一样,中级也会出现判断题的考查,并且很重要的一点是如果判断题你选错了则会倒扣分,所以大家在做题的时候如果真的拿不准,知识点一点都不会,放弃也可以是一种很好的选择,至少不会因为这一道题被倒扣分。具体展示如下:
不考虑其他因素影响,固定成本每增加1元,边际贡献就减少1元。( )。
会计财务管理——计算题
大家一看到计算题可能会比较慌,因为财务管理中有很多的计算公式,大家记不住,但总体来说,出现计算比较多的章节比如说财务分析、预算管理、投资管理等,大家重点关注,重点记忆,一般计算难度不会很高。具体展示如下:
甲公司2018年度全年营业收入为4500万元(全部为赊销收入),应收账款平均收现期为60天。公司销售单价为500元/件,单位变动成本为250元/件。若将应收账款所占用的资金用于其他等风险投资,可获得收益率为10%。2019年公司调整信用政策,全年销售收入(全部为赊销收入)预计增长40%,应收账款平均余额预计为840万元,假定全年360天。
(1)计算2018年应收账款平均余额。
(2)计算2018年变动成本率。
(3)计算2018年应收账款机会成本。
(4)计算2019年预计的应收账款的周转率和应收账款周转天数。
会计财务管理——综合题
主要是考察咱们考生对知识点的计算整合能力,会涉及跨章节考查,难度相对来说比计算题大一些。具体展示如下:
甲公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%。公司现阶段基于发展需要,拟实施新的投资计划,有关资料如下:
资料一:公司项目投资的必要收益率为15%,有关货币时间价值系数如下:(P/A,15%,2)=1.6 257;(P/A,15%,3)=2.2 832;(P/A,15%,6)=3.7 845;(P/F,15%,3)=0.6 575:;(P/F,15%,6)=0.4 323。
资料二:公司的资本支出预算为5000万元,有A、B两种互斥投资方案可供选择,A方案的建设期为0年,需要于建设起点一次性投入资金5000万元,运营期为3年,无残值,现金净流量每年均为2800万元。B方案的建设期为0年,需要于建设起点一次性投入资金5000万元,其中:固定资产投资4200万元,采用直线法计提折旧,无残值;垫支营运资金800万元,第6年末收回垫支的营运资金。预计投产后第1-6年每年营业收入2700万元,每年付现成本700万元
资料三:经测算,A方案的年金净流量为610.09万元。
资料四:针对上述5000万元的资本支出预算所彦生的融资需求,公司为保持合理的资本结构,决定调整股利分配政策,公司当前的净利润为4500万元,过去长期以来一直采用固定股利支付率政策进行股利分配,股利支付率为20%,如果改用剩余股利政策,所需权益资本应占资本支出预算金额的70%。
要求:
(1)根据资料一资料二,计算A方案的静态回收期、动态回收期、净现值、现值指数。
(2)根据资料一和资料二,计算B方案的净现值、年金净流量。
(3)根据资料二,判断公司在选择A、B两种方案时,应采用净现值法还是年金净流量法。
(4)根据要求(1)、要求(2)、要求(3)的结果和资料三,判断公司应选择A方案还是B方案。
(5)根据资料四、如果继续执行固定股利支付率政策,计算公司的收益留存额
(6)根据资料四,如果改用剩余股利政策,计算公司的收益留存额与可发放股利额。
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