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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
阅览书籍,掌握知识
就想做米饭要先有米才能煮饭一样,没有知识,不懂各个领域的内容,发展及变化情况,只会空有一张嘴,依然会时刻都无话可说。所以掌握多方面知识内容是提高口才的大前提,心中有墨很重要。
细节描述
在演讲的时候肯定是无法离开情感的,如果你在演讲的是都是毫无情绪或者是情绪非常的平缓冷淡甚至于苍白无力的话,那么这个演讲就无法打动人心。即兴演讲者在演讲中需要表露出自己的真实情感这个是非常重要的,通过一些细节的描述可以很好的和听众来分享自己的内心感受。
不要刻意煽情
在做访谈节目时,为了最后的效果,会在访谈的过程中提出一些“催人泪下”的问题,甚至还会以音乐铺垫,似乎被采访者不哭则不能达到本期节目的预期,不能达到所谓的高潮。
节目主持人的概念是谁提出的
节目主持人这一概念最早由哥伦比亚广播公司编导唐?休伊特于1952年提出。他用英文Anchor来表述,引申义为:接力赛跑中跑最后一棒的运动员。1928年荷兰对外广播开播了第一个主持人形式的节目《快乐的电台》。
准备充分且有条理地进行主持工作
首先,你需要对节目内容进行深入的了解和研究。通过阅读相关资料、观看类似节目以及与嘉宾或专家交流,可以帮助你更好地把握话题要点,并能够提出深入而富有见解的问题。其次,确保你有足够的时间来准备脚本和台词。在直播或录制节目之前,先将脚本写好并反复排练,这样可以增强自信心并避免尴尬和失误。
内在语的作用和分类
内在语的作用:内在语是播音员主持人的心理活动,为播音语言表达提供充实的内心依据,其作用概括起来有两大方面:揭示语句本质和揭示语言链条。内在语的分类:1)发语性内在语;2)寓意性内在语;3)关联性内在语;4)提示性内在语;5)回味性内在语;6)反语性内在语。
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