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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
| 上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
| 大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意，讲话没有吸引力 | 不会开场，气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措，并不会应对 |
轻松学口才，挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
| ●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量，增强自信，克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌，调整情绪，临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
 | 小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟主持 即学即练 每课必练，让你在上台主持中积累经验 |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现，纠错和指导 |
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主持人培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（比较推荐） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
学会提出问题，引导揭示要义
不管访谈前如何准备，最终还是要落实在节目中。访谈成功与否，关键还在主持人的问题和对语言的组织。中央电视台节目主持人白岩松曾说：“访谈中，我们的提问你无法删掉。”此话足见提问是节目中结构的链条，其间暗藏新闻人思考的张力。
不要刻意煽情
在做访谈节目时，为了最后的效果，会在访谈的过程中提出一些“催人泪下”的问题，甚至还会以音乐铺垫，似乎被采访者不哭则不能达到本期节目的预期，不能达到所谓的高潮。
好口才要坚持锻炼
只有通过长期的训练和实践，演讲能力的提高，不仅能在讲台上展现优雅的仪态和出色的口才，而且在日常的交际生活中，他们知识丰富，反应敏捷，修养良好，能轻松突破各种人际交往障碍，比常人更快更有效地与他人交流。
要对口才产生兴趣
兴趣是最好的老师。当你的焦点在播音主持训练上时，你必然就会关注平时生活工作中的口才技巧。兴趣在哪里，焦点到哪里；焦点到哪里，学问到哪里！这种方法进步更快。即使看电视，也在注意台词的优美，交际的仪态，幽默的笑眼，必然进步神快！
知识储备
主持人应该有一定的知识储备，特别是在与活动内容相关的领域。例如，如果主持人负责主持一场科技论坛，那么他们需要对科技领域的最新发展有所了解，以便能够与嘉宾和观众进行深入的交流。
有效把握情感
节目主持人在提高自我文化修养的同时，还要提高政治判断能力和把握情感的能力。只有具备了这种能力，才能够做到个人情感服从大局，不以物喜不以己悲的境界。
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