新乡乡村规划师学习去哪里找培训学校

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　《乡村规划实务》

　　主要考试内容是城市规划体系规则，城市规划方案的编制，规划及设计方案的审核，规划文件的拟定，管理案件的处理，建设工程竣工的规划验收，违法建管的查处。

　　乡镇企业

　　农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的各类企业。所谓投资为主，是指农村集体经济组织或者农民投资超过50%，或者虽未超过50%但能起到控股或者实际支配作用。

　　乡村规划师岗位职责

　　1、协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。　　2、列席参与乡镇党委政府及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对政府性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。　　3、动态掌握村庄规划实施的情况，及时向乡镇党委政府及县市主管部门反馈意见与建议。　　4、掌握规划冲突与矛盾，及时进行指导和处理。　　5、向乡镇党委政府及县市主管部门提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议，参与开展业务培训和政府法规宣传。　　6、协助向镇（街）提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。

　　工作要求及待遇

　　《实施方案》明确了乡村规划师的工作要求和待遇，通过事业单位公开招聘进入各县（区）自然资源和规划部门的乡村规划师，按照事业单位人事管理政策进行管理。通过企业招聘或购买服务方式聘任的乡村规划师，由各县（区）确定薪资标准。提供志愿服务的兼职乡村规划师，每月累计驻场工作时间不得少于2个工作日。根据工作需要，可由县（区）给予适当补助，表现优秀的，可适当进行奖励。

　　乡村规划师证书培训目标

　　1、掌握本专业的基础理论和专业技术知识。　　2、具有独立完成一般性技术工作的实际能力。　　3、能够处理本专业范围内一般性技术难题。　　4、能够向群众传授本专业技术知识，进行技术指导或技术咨询工作。　　5、具有指导农业技术员的能力。

　　好的乡村规划师具备哪些因素

　　一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界：其一是心境，大多数乡村各具特色，做乡村规划，第一件事就是要进驻乡村，了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境，要了解乡村的生态系统，对乡村山水林田湖草，乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境，乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解，对村民的耕作方式要有切身的体验，深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。

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