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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
善于尊重倾听,彰显人文关怀
倾听,是一种技巧,也是访谈中常用的方法。善于倾听是建立良好人际关系的一种手段,是索取更多谈话内容的一种方式,是集中智慧的一条途径。善于倾听,才能捕捉住对方谈话中的真实意图和目的。这一点,对主持人来说尤为重要。倾听可谓访谈节目主持人的硬功夫。
口才演讲的培养
口才演讲的培养,口才是用自己*的说话方式,把自己想要说的话语或者意思通过自己的嘴通过大脑的组织而说出的有效的话语才叫口才,单纯的说话滔滔不绝那不是口才,要说出的话语能准确的表达出你想表达的意思或者达到你想达到的效果。所以口才需要培养。
表达重音的方法
确定重音之后的工作就是如何表达重音。重音的表达方式切忌单一,它与停连、语气节奏等技巧有直接的关系,特别是和语气的关系密切.重音与外部技巧的融合运用是建立在内部技巧融会贯通的基础上的。
训练说话能力
曾有人做过这样一份调查,结果显示,缺乏语言训练与受过良好语言训练,具有天壤之别的关系。面对同一件事,没受过语言训练者的表述,有可能是语无伦次的、杂乱无章的,即使说上一大堆话,也只会是废话一堆;若是受过良好语言训练的人,他可能只须很少的语句,就会十分简练、完整且合乎逻辑地抓住主要情节与情节之间的关系,将事件表述出来。两者之间,差别之大,不由得引起我们对口才训练的重视。
什么演讲内容是对听众有作用呢?
其实就是一个演讲的小技巧,在演讲的开头或者是你在表达观点之前,表达你为什么有这个观点做为前提,这样,就相当于是引导听众听下去。人人都会说话,而会演讲的人就不多了。但是,成为一个有魅力的演讲者,又是许多人的期望,因为在现代社会,在各类论坛、沙龙龙、读读书会、分享会和讲座中,听者对信息传播者演讲能力的期望越来越高。
主持人要怎么锻炼口才
要掌握正确的语言姿势,自信,风度翩翩的演讲者可以更好地把握听众的内心并控制现场。保持行为举止和庄重大方,不时与听众互动,并在此期间避免过多的小动作来暴露内心的不良情绪。同时在演讲过程中要积极与观众互动,要与周围的人交流,无论他们是熟人还是陌生人,提高自己的沟通能力,那么自己的言语能力自然会得到提高。
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