厦门演讲口才当地排名不错的培训班

　　良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。

出现以下情况需要马上学习讲话技巧

讲话紧张	讲话没条理	嘴笨不会说话	聊天没话题
人多场合说话紧张，容易忘词发抖、大脑空白	汇报、演讲等语言表达不清楚，没逻辑、没重点	开会发言、即兴表达不会说，不知道讲什么	社交聊天说话冷场，插不上话，只能尴尬陪笑

3步提升10大讲话能力

让你敢说→会说→巧说

全程实战  易学易掌握

	小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

演讲交际口才课程大纲

　　请注意你的服装选择

　　你应该知道，演讲不仅是语言的展示，也是个人形象的展示。因此，如果你想成功的演讲，你必须注意选择衣服。演讲时你可以选择穿正式的衣服，但如果演讲更容易，最好选择花哨的衣服，这会给听众留下更深的印象。简而言之，合肥口才培训建议选择衣服时，我们必须考虑我们演讲的场合。让你的衣服为你的演讲服务。

　　如何锻炼即兴演讲的能力

　　每天遇到一件事情，就逼自己发表比如三点观点。这个练习，可以在你坐车，等车或者其他碎片化时间的时候，在自己的脑海里练习。看到某件事，发表自己的看法，或者叙述这件事情。这个过程也会训练我们反应能力，和快速思考能力。我们可以选好一个主题做演讲，然后跟高手进行对比，看看人家是怎么讲的，自己跟别人的差别在哪里，自己不足的地方在哪里。

　　思路的“程序”性

　　竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：　　第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。　　第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。　　第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。　　第四步，提出假设自己任职后的施政措施。　　第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。

　　拿稿讲话的危害

　　一些领导自认为拿别人事先拟好的讲稿，直接照本宣科，既不会紧张，又不会讲错，因此很有安全感。其实并不是这样。事先拟好讲稿在一定程度上是能够化解你的紧张情绪，然而演讲还要有感染力。通常事先拟好的讲稿，会将你所讲的每一句话、每一个词，甚至每一个字都固定得死死的，这无形中就会限制你的灵活变通能力。因为你的思维只停留在讲稿上，没有过多的精力来思考“这句话还有没有另外一种说法”，使你的语言比较僵硬。

　　学演讲离不开一个好的培训讲师

　　一个优秀的培训师在进行演讲技巧培训的时候，是不会照本宣科的，是不会一板一眼的，而是会将演讲的知识更好的去融会贯通，并且有着自己独特的见解和想法。同时，在培训师授课的过程中，还能够举一反三，更好的去开拓学员们的思维的模式，更好的促进学员们的学习，激发学员们主动学习的热情和兴趣！如果广大朋友们的培训老师只知道照本宣科，在授课的过程中，一点激情和热情都没有的话，广大朋友们是很有必要考虑给自己换一个老师的！

节奏的把握

除了语速和音量，演讲的节奏也是关系成败的一个重要因素。别忘了演讲中也有标点符号，适当的停顿不仅会显得张弛结合，同时能给听众提供一个理解回味的时候，集中他们的注意力。另外，掌握节奏的快慢有助于控制演讲的时间，同时也是传递感情的一种方式。

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