厦门当众讲话名气可以的培训班榜首今日汇总

　　当众讲话有习惯用法

　　在今天的语言环境，人类赖以生存的语言的使用都有自己的标准，一旦不符合标准，将有不协调的感觉，包括语气和措辞。在人际关系中，确实有必要可以根据企业实际发展情况或对方是谁而分别进行使用适当的语言。如果不分亲近，所有的措辞和同事谈话，谈话的时候，那么对方将不会老老实实地听我们说话。

　　培养自己讲话应变能力的方法

　　所谓应变能力，就是因应客观的情况而选出一个最适合的方式去应对问题的能力。你遇到冷场这个情况，当然就要做出一些事来打破这个冷场。这个“做出一些事”，指的就是适合的方式。不一定是找话题，也可以是看到月光很美，你跟谈话者抒发出自己的情感也没问题，只要用事情去填补冷场的空隙，让气氛不那么尴尬，就是适合的方式。

　　当众讲话要具备“胆、声、情、识”

　　无胆——往台上一站，脑子里一片空白，回身发抖、讲话结巴。　　无声——不会用气用声，说话声音不悦耳，多说了嗓子就哑，吐字含糊不清。　　无情——讲话平淡如水，咩有感情，语气没有抑扬顿挫，台吓人听了想打瞌睡。　　无识——讲话内容见识不够，洛奇混乱、没有条理，不好听记不住。

　　眼神接触不如眼神控制

　　眼神是心灵的窗口，在演讲的过程中，眼神的交流往往包含内容的传递，情绪和情感都能从一个人的眼神中看出来。因此眼神的接触是必须的，可是大部分容易出现眼神飘忽不定逃避，甚至一想问题就翻白眼。有效控制眼神，你的眼神魅力一样杀死听众手势让话语更有力量。一上台我就懵了，手完全不知道放哪里。肢体语言是我们语言中的重要板块。传统的教学里，手势动作僵硬刻板，有时候看一场发言，故意模仿的手势工作尴尬癌都出来了。手势必须要有，而这里我们要求的只有自然二字！

　　怎么提升讲话的逻辑思维

　　想要让自己的表达有逻辑、有条理，少不了他人的反馈，可以向自己比较熟悉的朋友询问讲话的效果，看看他们有什么建议；或者通过自己录像、录音观看自己还有哪些细节上的疏漏。经过这些步骤你会发现每次的讲话都能让自己收获新的东西并及时做好总结与反思，扬长补短将新的思路运用到下一次的公众讲话当中。

　　不要说错而要说不对

　　一位同事不小心把一项工作计划浸上了 水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理，不仅不利于解决问题，还会使问题恶化，所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你不觉得还有什么地方可以弥补和完善吗？”不管是下属还是同事，都不要直接说别人错了，这样带给别人一种消极的态度，是不利于公司和个人成长的。

扫描二维码免费领取试听课程

报名预约

• 提交报名