襄阳乡村规划师如何选择值得推荐的培训机构

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

　　充分发挥团队合作的力量

　　乡村规划师在实施项目时，还需要协调当地村民、商家等利益相关者，针对不同的问题展开讨论，充分发挥团队合作的力量，通过共同努力推动项目取得更好发展。

　　乡村规划师的招聘

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

　　乡村规划师证书有什么用处

　　乡村规划师证书作为乡镇建设的放心证书，已经成为行业内的准入门槛证书。目前乡村规划师相关岗位都是需要有证书才能上岗的，单位资质审核时也需要有证书才行。乡村规划师证书可以证明自身的专业能力，不仅就业上岗时可以更有底气，在岗位晋升和薪资待遇上都会高出没有乡村规划师证书从业者20%-30%。除了转岗从业之外，乡村规划师证书也能够领取补贴，比如成都市的乡村规划师就能领取2万元的生活补贴。

　　工作要求及待遇

　　《实施方案》明确了乡村规划师的工作要求和待遇，通过事业单位公开招聘进入各县（区）自然资源和规划部门的乡村规划师，按照事业单位人事管理政策进行管理。通过企业招聘或购买服务方式聘任的乡村规划师，由各县（区）确定薪资标准。提供志愿服务的兼职乡村规划师，每月累计驻场工作时间不得少于2个工作日。根据工作需要，可由县（区）给予适当补助，表现优秀的，可适当进行奖励。

　　乡村规划师笔试内容

　　笔试部分是乡村规划师考试的主要内容，它主要考察应试人员的基础知识和综合能力，其中申论部分主要是考察应试人员的文化素养和文字表达能力，行政能力测试则主要是考察应试人员的实践操作能力和应变能力。此外，笔试中的自然及人文地理相关内容也是非常重要的，因为它涉及到乡村规划师需要具备的相关知识和技能。

　　乡村规划师准考证打印截止时间

　　2023年乡村规划师准考证打印时间尚未发布，要以考试中心公布的为准，建议考生不要拖到较后再打印，以免出现因为无法打印或者忘记打印导致考试延误。乡村规划师考试分为笔试和免试，现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。

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